Cutting intercultural training seems like an obvious way to save money when global mobility budgets are tight. But in a world where remote work has become the ‘new normal’, what is the true cost of this cost-saving measure? Accede al CONTENIDO completo Fuente: AGS Global Solutions
Recursos Fodirh
Contenido IHR Providers: Ley del Teletrabajo, Ley N° 31572: Rubio Leguía Normand
El 11 de septiembre de 2022 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” la Ley del Teletrabajo, Ley N° 31572, la cual se encuentra en vigor desde el 12 de septiembre de 2022. En la Ley se dispone que todas las entidades de la administración pública, instituciones y empresas privadas que, a la entrada en vigor de […]
Contenido IHR Providers: 6 tareas de RR.HH. que consumen mucho tiempo y que puedes eliminar muy fácilmente: Personio
El tiempo es un bien preciado. Los equipos de RR.HH. lo saben mejor que nadie, ya que a menudo tienen que gestionar mucho trabajo en periodos muy cortos. Cuando no tienen tiempo para centrarse en su gente, el desgaste aumenta, el compromiso disminuye y los procesos de contratación se ralentizan. Accede al CONTENIDO completo Fuente: […]
Contenido IHR Providers: Los empleadores deberán adecuarse a la nueva Ley del Teletrabajo: Rubio Leguía Normand
El 11 de septiembre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano la Ley del Teletrabajo, Ley N° 31572, conforme a la cual las entidades de la administración pública y las instituciones y empresas privadas deberán adecuar las disposiciones del trabajo remoto en un plazo máximo de 60 días calendario luego de […]
Contenido IHR Providers: Italia: Remote work – new provisions in force and other aspects to keep in mind when using this type of work: Baker McKenzie
In particular, starting 1 September 2022, employers will have to send a communication, via an online portal, with the names of the employees and the period in which they will work remotely. It will not be necessary to upload individual agile working agreements. This new law basically confirms the simplified procedure that was in place […]
Contenido IHR Providers: Tax planning 2021 year-end guide: Crowe
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Crowe
Contenido IHR Providers: Perú: Nuevas disposiciones para el trabajo presencial y el ingreso de personas a espacios cerrados: Rubio Leguía Normand
El día 9 de diciembre, en la Edición Extraordinaria del diario oficial El Peruano, se publicó el Decreto Supremo N° 184-2020-PCM, que, entre otros aspectos, establece la regulación para el trabajo presencial y el ingreso de personas a espacios cerrados. Estas disposiciones entran en vigor a partir del 10 de diciembre. A continuación, detallamos las […]
Contenido IHR Providers: Brasil: Ministério do Trabalho proíbe demissão por falta de comprovante de vacinação: Soto Frugis Advogados
O Ministério do Trabalho publicou em 01.11.2021 em uma edição extra do Diário Oficial da União a Portaria n.º 620/2021 que proíbe empresas de exigirem comprovantes de vacinação para contratação ou manutenção do trabalhador. A Portaria considera prática discriminatória a obrigatoriedade de certificado de vacinação em processos seletivos de admissão de trabalhadores, assim como a […]
Contenido IHR Providers: Aon: U.S. Employer Medical Costs Projected To Increase 5 Percent Next Year: Aon
Aon plc Opens in a new tab predicts costs for large U.S. employers that pay for their employees’ medical care will increase on average 5 percent to more than $13,000 per employee in 2022. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Aon
Contenido IHR Providers: Portugal’s Ban on After-Hours Texts from the Boss: Heralding a Golden Era of Work?: Jobbatical
Boundaries at work are crucial. Flexibility is also crucial. Can they coexist in the new hybrid workplace? Does Portugal’s new legislation usher in the next wave of worker-friendly laws—or is it an unenforceable restriction on workplace flexibility? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Jobbatical
