Los planes de bienestar con anterioridad al COVID-19 se realizaban, la mayor parte, en formato presencial, pero con la nueva forma de trabajar híbrida es más necesario que nunca que la tecnología permita poder hacerlos extensibles a todo el mundo. Por este motivo, muchas empresas escogen plataformas de bienestar que les permiten centralizar en una única herramienta como Biwel, todos los programas y servicios que la empresa ofrece a los trabajadores, pudiendo gestionar programas globales y deslocalizados en todas sus sedes nacionales y/o internacionales de forma integral y personalizada.

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Fuente: Biwel