En marzo de 2026 se presentó ante la Cámara de Diputados una iniciativa que busca reducir del 90% al 75% la cuota obligatoria de contratación de mano de obra mexicana. La medida tiene como objetivo ampliar el acceso de personas migrantes al empleo formal, fortalecer la inclusión laboral y responder a la escasez de talento en sectores estratégicos.

La propuesta contempla una modificación a la Ley Federal del Trabajo para ajustar los porcentajes de contratación actualmente exigidos a las empresas. De aprobarse, las compañías deberán cumplir con la nueva cuota establecida, garantizando mayores oportunidades para trabajadores migrantes.

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Fuente: EMS