En un contexto de creciente movilidad internacional, cada vez más empresas desplazan trabajadores a otros países de la Unión Europea en el marco de la prestación de servicios. Sin embargo, muchas organizaciones siguen cometiendo un error crítico: asumir que cumplir con la normativa es suficiente. La realidad es otra.   Accede al recurso completo Fuente: […]

The IRS recently issued proposed regulations (REG-101355-26) addressing the nondiscrimination rules for dependent care assistance programs (DCAPs).A DCAP is a separate written plan of an employer for the exclusive benefit of its employees that provides dependent care assistance and meets certain other requirements under Section 129. This provision excludes from an employee’s taxable compensation amounts […]

The IRS recently issued proposed regulations (REG-101355-26) on employer contributions to the newly created Trump accounts, including applicable nondiscrimination rules. The new type of tax-advantaged savings account for children introduced in last year’s major tax law could first be established this year, but no contributions were permitted until July 4.   Accede al recurso  completo […]

Dirigir una compañía industrial con presencia internacional exige mantener los márgenes a flote bajo una presión constante. Tener una planta en el Reino Unido multiplica este dolor de cabeza de forma exponencial. No se trata solo de lidiar con las normativas locales a distancia; la verdadera crisis estalla cuando tu Director de Producción dimite y […]

La reforma laboral en Colombia continúa transformando el panorama empresarial y laboral del país. Para las compañías extranjeras, filiales internacionales y grupos empresariales con operaciones en Colombia, estos cambios implican nuevos retos en materia de contratación, costes laborales, cumplimiento normativo y gestión interna.   Accede al recurso  completo Fuente: UR Global

Uruguay es uno de los destinos más estables para traslados corporativos en Latinoamérica. Montevideo concentra la mayor parte de la actividad empresarial y ofrece una buena combinación de calidad de vida, seguridad, infraestructura, colegios internacionales y servicios de salud privados. Para Recursos Humanos, los principales aspectos a coordinar son el proceso migratorio adecuado según el […]

La Administración fundamentó la denegación en un nuevo informe desfavorable de ENISA, afirmando de forma genérica que el proyecto ya no reunía las condiciones que justificaron la autorización inicial. Sin embargo, la resolución no identificaba qué circunstancias habían cambiado ni explicaba las razones concretas por las que el proyecto había dejado de considerarse innovador, impidiendo […]

How can organizations move from cultural awareness to real organizational practice? This question was at the heart of the ELEVATE contributions presented at the 6th Annual Global Forum 2026 of the World Council on Intercultural and Global Competence. The online Forum brought together researchers, educators, and practitioners from different parts of the world to explore […]