Bloque 1.  El impacto de la nueva situación en los modelos organizativos en contexto internacional y el rol de HR en ese sentido

*Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional (En este Evento Web pueden participar tantos miembros del equipo como quiera la empresa … sólo necesitamos nombre & email para registrarlos)

*Tipo de actividad: Mesa Redonda

*Fecha: Lunes 25 de Enero

*Horario (Duración): 10:00-11:30h (60 + 30 min)

*Patrocina:

* Espacio final <<Info Novedades & Innovación Servicios>>: Tras la conferencia de 60min se compartirán varios videos cortos (5 min duración) en los que Firmas participantes presentarán alguna Novedad o Elemento de Innovación en sus Servicios/Herramientas/Productos relacionados con el ámbito International HR o Movilidad Internacional