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Foro Senior IHR 2024 “INTELIGENCIA ARTIFICIAL & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS” (Sanxenxo)

webex 30 y 31 mayo IHR : EXPAT, FODIRH

  • OBJETIVO: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis acerca de la INTELIGENCIA ARTIFICIAL y otros retos estratégicos para la Dirección Internacional de Personas a través de: experiencias compartidas, reflexión experta, cena coloquio, trabajo en equipo y metodología de consultoría grupal, etc
  • Reunión SENIOR: Nivel expertise +20 años HR
  • CUÁNDO: Jueves 30 y Viernes 31 mayo 2024 (Inicio Jueves 30 mayo a 9:00h – finalización Viernes 31 mayo a 13:45h)
  • DÓNDE: Sesión presencial en SANXENXO (Hotel Galatea)
  • Alojamiento y comidas INCLUIDOS en cuota anual IHR Expat & IHR Fodirh
  • PATROCINAN: CIGNA HEALTHCARE, EMS, SÉLITE INT´L

     

Documentación pública

Agenda_Foro Senior International HR 2024

Recursos asociados

Foro Senior IHR 2024_Impacto de la IA_ESTHER CHECA

Foro Senior IHR 2024_Reflexiones desde RH sobre el impacto IA_TELXIUS

Foro Senior IHR 2024_Reflexiones desde el mundo IA_DEZZAI

Foro Senior IHR 2024_Otros Retos_Transformación de la Función de Personas_DEOLEO

Foro Senior IHR 2024_Consultoría Grupal_PY DESARROLLO ORGANIZACIONES

Foro Senior IHR 2024_Cena Coloquio_Situación Geopolítica_MANUEL R. TORRES SORIANO

Foro Senior IHR 2024_Reglamento UE sobre la IA_CUATRECASAS

Foro Senior IHR 2024_Retos Legales Estratégicos ámbito Fiscalidad Internacional_VIALTO

Foro Senior IHR 2024_Retos Estratégicos vistos desde LATAM_MARCOS CAMPOS

Foro Senior IHR 2024_Talento más flexible y deslocalizado_BTS

Foro Senior IHR 2024_Crónica Foro Senior IHR 2024_Moderador JORGE CAGIGAS

Contenido IHR Providers: El 63% de los empleados europeos trabajarán de forma remota o híbrida en tres años: WTW

Contenido IHR Providers: Las 20 consideraciones principales para una política de trabajo remoto exitosa: Goglobal

Contenido IHR Providers: Preparing your board for generative AI: KPMG

Contenidos IHR Providers + visitados… Saudi Arabia Data and Artificial Intelligence Authority reveals AI Ethics Principles 2.0: Baker McKenzie

Contenido IHR Providers: Generative AI at Work: Addressing Your Top Concerns: ADP

Contenido IHR Providers: HR in Africa : When AI enhances human interactions and relationships: Anywr

Contenido IHR Providers: AI 101: Who owns the output of generative AI? Sagardoy (Ius Laboris)

Contenido IHR Providers: Generative AI in the workplace: time for a cyber-supervisor? Sagardoy (Ius Laboris)

Contenido IHR Providers: 20 Overlooked Factors That Can Make or Break Your Remote Work Strategy: Goglobal

Contenido IHR Providers: Employee demand driving the spread of international work from anywhere [infographic]: ECA International

Contenido IHR Providers: 10 Ways Remote Work is Transforming the Digital Marketing Space: Goglobal

Contenido IHR Providers: International remote working #5: is it the right fit for your organisation? ECA International

Contenido IHR Providers: 7 Ways to Effectively Manage Remote Talent: Newland Chase

Contenido IHR Providers: Teleworking managers: what mistakes should you avoid? Anywr

Contenido IHR Providers: Job evaluation: the foundation for accurate expatriate salary benchmarking: ECA International

Contenido IHR Providers: Pay equity – How can organisations bridge the gap between local and expat pay and keep everyone happy? AGS Global Solutions

Contenido IHR Providers: Inclusivity abroad — how can Global Mobility professionals better support LBGTQ+ assignees? Santa Fe Relocation

Contenido IHR Providers: How workforce mobility creates life-changing experiences: EY

Contenido IHR Providers: Global Talent Trends 2024: Mercer

Contenido IHR Providers: How a leading market intelligence organization successfully implemented a new global talent strategy: BTS

Contenido IHR Providers: Progreso en el liderazgo femenino, aunque no suficiente. Importancia de la Directiva Women On Boards: Grant Thornton

Contenidos IHR Providers + visitados… Women in Business 2024: Defining pathways to parity: Grant Thornton

Contenido IHR Providers: El floreciente centro de talentos de TI de América Latina: Goglobal

Contenido IHR Providers: Employers that want gender equality must tackle women’s financial wellbeing: Mercer

Contenido IHR Providers: Bienestar en el centro de la estrategia corporativa de personas: BTS

Contenido IHR Providers: Desarrollar una cultura permanente, creciente y próspera: BTS

Contenido IHR Providers: How risk leadership leads to better, more rational decisions: BTS

Contenido IHR Providers: Información sobre las tendencias actuales en el trabajo remoto: KPMG

Contenido IHR Providers: The right to disconnect around the world: Sagardoy (IUS Laboris)

Noticia IHR Providers: Cómo influye una estrategia adecuada de bienestar para empleados en el micro estrés y el desgaste en el trabajo: AON

Noticia IHR Providers: Aprobación del Reglamento de Inteligencia Artificial por el Parlamento Europeo: Cuatrecasas

Informe: Liderazgo remoto en entornos multipaís: Resultados iniciales equipo trabajo

Informes prácticos + interesantes del ejercicio… Consultoría Grupal: Mejora de la eficiencia en equipos remotos de Trabajo en entornos multipaís