Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de RH 2023:

*Ámbito: General HR Internacional

*Contenidos: Modelos organizativos multipaís, Laboral Internacional, Administración Internacional de Personas, Definición & Identificación Talento Internacional, etc.

*El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con Modelos organizativos multipaís, Laboral Internacional, Administración Internacional de Personas, Definición & Identificación Talento Internacional, etc para compañías con operaciones o presencia en varios países. Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional de Personas.

*Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional

*Tipo de actividad: Webex IHR Fodirh

*Fecha: sesiones 23, 24, 25 y 26 de enero

*Horario de Inicio: 10:00h (90 minutos sesión)

 

Recursos asociados

Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2023_Aspectos prácticos Administración & Nóminas entornos multipaís_KPMG

Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2023_Aspectos prácticos Laboral Internacional_SAGARDOY ABOGADOS

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Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2023_Aspectos prácticos Modelos Organizativos_BTS

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Contenido IHR Providers: Podcast: Robotic process automation and global mobility: KPMG

Contenido IHR Providers: Reimagining the operating model for global talent mobility: KPMG

Contenido IHR Providers: Some of the consequences of the cost-of-living crisis: Sagardoy (Ius Laboris)

Informe de prácticas Perú: Cuestiones prácticas locales laborales en Perú

Informe de trabajo Resultados prácticos Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís