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Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «¿Cómo creéis que pueden afectar en el ámbito de la movilidad internacional algunas de las novedades normativas Laborales españolas que se nos vienen de cara a 2025?
- Cómo afrontar la adaptación a la nueva jornada laboral máxima y adecuarlo a la jornada laboral máxima anual prevista en convenio?
- También el tema de audiencias previas en despidos, o la posibilidad de incrementar los importes de indemnización por despido por decisión judicial.
Creo que será interesante conocer vuestra opinión sobre estos temas. Muchas gracias.»
Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.
