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Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan:
«Es algo bastante laborioso y complejo saber cómo se debe proceder en cada país europeo respecto a la comunicación a la autoridad laboral de los desplazamientos de corta duración.
- Según mi información había una propuesta de la Comisión Europea para crear un Portal único que a priori solucionaría este tema, pero desconozco el avance. ¿Sabéis algo? ¿O hay al menos alguna directriz general de la UE sobre este aspecto?
- ¿Existe algún otro Portal o resumen que englobe formularios, procedimientos, etc?
Gracias por vuestra ayuda»
¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican:
Diría que para ese portal único aun queda bastante, desde mi parte yo lo que tengo es el documento que te adjunto, que resume los trámites que hay que realizar en cada país.
Espero que sirva de ayuda.
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican:
Esto que comentan del portal único, no está pero se le espera. ¿cuándo? A saber… creo que es un propósito de la Autoridad Laboral Europea, que la verdad, simplificaría mucho el trámite, pero no será tan sencillo….
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican:
Buenos días,
Entendemos que hay una voluntad de agrupar, unificar el proceso pero que no es una realidad por el momento.
Es un proceso muy laborioso y complejo. Nosotros lo gestionamos con ayuda de los P&C en destino o en ocasiones de proveedores externos (locales o tipo EY, Vialto,…), una vez lo conocemos, nos encargamos de realizarlo en el departamento. Sí que estamos valorando usar herramientas como Mercer.
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican:
Nosotros las Comunicaciones de Posted Workers Directive de los movimientos de corto plazo las tenemos centralizada con un proveedor externo (KPMG) y la verdad que es un dolor porque cada país de destino tiene un formulario distinto y solicitan información distinta y en algunas ocasiones es un poco laborioso conseguir cierta información y no hay un punto de comunicación común, además hay países que aparte de presentar el formulario solicitan formularios adicionales.
Se suma otra complejidad y es que cuando viene un empleado a la UE y no viene de dentro de UE, sino que viene de USA, UK, LATAM, Asia, etc. pero es nacional UE, también hay que presentarlo y los países se extrañan y no hay un formulario para ello y se está presentando igualmente con la complejidad de que la documentación no está puesta en común.
Espero haberte sido de ayuda.
Un abrazo,