Con fecha 23 de marzo de 2026, la Corte Suprema, en la causa Rol N°49.746-2024, se pronunció sobre un recurso de unificación de jurisprudencia fijando un criterio acerca de la procedencia del despido por falta de probidad cuando un trabajador con licencia médica y reposo domiciliario realiza actividades incompatibles con dicho reposo, en particular viajar al extranjero por fines recreativos.

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Fuente: Cuatrecasas