Reclutamiento 4.0 o las nuevas técnicas de búsqueda y retención de talento - Nexian

 

 

Elementos fundamentales acerca de esta Reunión compuesta por 3 sesiones:

*El objetivo de la 1era sesión: Ha sido la experiencia, análisis & debate práctico sobre el uso de las Asignaciones Virtuales Internacionales como elemento de desarrollo de Talento en compañías con presencia multipaís

*El objetivo de la 2da sesión: Ha sido la presentación de los resultados prácticos de trabajos de empresas participantes sobre el uso de las Asignaciones Virtuales Internacionales como elemento de desarrollo de Talento en compañías con presencia multipaís

*El objetivo de la 3era sesión: Ha sido la presentación & debate de los resultados prácticos de trabajos de preparación detallada de Manual para elaborar plan de aprendizaje y acompañamiento (Según Rol y Según duración) en Asignaciones Virtuales Internacionales empleadas como elemento de desarrollo de Talento en compañías con presencia multipaís

*Ámbito: Talento Internacional

*Nivel Organizativo recomendado: Especialista y Mando Intermedio

*Nivel experiencia Internacional recomendada: +1 años

*Tipo de actividad: Reunión Webex

*Patrocina: EMS