El objetivo de estas sesiones PRESENCIALES fue debatir y analizar estas tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Trabajo Internacional Remoto, b) Big Data & HR Multipaís, c) Brecha Salarial entorno Internacional y d) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís.

Una de las bases empleadas fueron los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior (+20 años experiencia HR) de nuestra comunidad han llevado a cabo. Asimismo, también se emplearon otros elementos con ese objetivo: experiencias, análisis experto, etc.

Estas reuniones fueron celebradas presencialmente el 14 de Junio y el 25 de Octubre del 2022.

 

*Patrocina: CIGNA, EMS, PERSONIO