Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain
Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tengo una consulta sobre vuestra práctica/política en un tema retributivo .
A la hora de compensar elementos como 1) la necesidad de Vivienda (Housing allowance), 2) el hecho de estar Asignado (Mobility Allowance) o 3) la dificultad de la ubicación (Location o Hardship Allowance).
Mi consulta es: Especificáis esos Allowances o dáis un importe General que el empleado pueda usar en general para esos u otros elementos retributivos?»
Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Nosotros en nuestra mayoría de destinos tenemos viviendas propias, en los que no, damos ayudas a viviendas dependiendo del coste de vida del destino local, y en esto las diferencias son abismales, tenemos ayudas desde 3.000 a 30.000 euros anuales.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «En nuestro caso especificamos cada uno de los importes en caso de expatriación o movimiento temporal.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «En nuestra política, en los casos en los que se establece un complemento de expatriación, el importe establecido ya considera esos conceptos que se mencionan en la pregunta como coste de vida, alojamiento o prima de expatriación.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Nosotros en nuestra empresa identificamos cada tipo de ayuda por separado, para facilitar y justificar ante el empleado que al retornar a origen dichas ayudas desaparecen.
La práctica es que como lo reciben todo junto en la misma nómina mensual, lo pueden usar como más les convenga. Pero en la carta de desplazamiento sí que identificamos cada ayuda y su importe correspondiente por separado.
1. Ayuda vivienda
2. Mobility Allowance (es el importe adicional a su salario fijo de origen)
3. QOLA (quality of life allowance) — > para cubrir dificultad de la ubicación (Location o Hardship Allowance).»
Equipo IHR Expat dice: