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Respuestas disponibles networking – Consulta Seguridad Social y viajes de negocios

Autor: Equipo IHR Expat 31/03/2025

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain

 

Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan:

«Nos gustaría conocer vuestra opinión sobre si:
1) ¿es necesario solicitar un certificado de cobertura a la Seguridad Social para los viajes de negocios?
2) en tal caso ¿soléis hacerlo para este tipo de movimientos?
Gracias por vuestra ayuda»
Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.

4 comentarios en “Respuestas disponibles networking – Consulta Seguridad Social y viajes de negocios”

  1. Equipo IHR Expat dice:

    Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican:

    En nuestro caso, comunicamos todos los desplazamientos que se realizan en la compañía independientemente de los días que viajen y del motivo por el que se desplacen y además se acompaña con un certificado de asistencia en viaje.

  2. Equipo IHR Expat dice:

    Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: 

    1) Nosotros siempre lo solicitamos para los empleados que hacen viajes de negocios fuera de España. 
    2) A través de nuestro aplicativo de viajes, cuando detecta que el viaje es fuera de España, envía automáticamente un aviso a nuestra BBDD y esta entonces genera la comunicación a la Seguridad Social.
  3. Equipo IHR Expat dice:

    Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican:

     

    Te comento. La Seguridad Social nos informó que todos los viajes, incluidos los de negocios, deben ser informados, sin embargo, debido a la complejidad de hacerlo al ser de corta duración y muy frecuentes, estaban siendo comprensivos. Nos comentaron que se comuniquen los que se extiendan más allá de unas semanas.

     

    Evidentemente, esto fue de palabra, no es una Consulta vinculante.

  4. Equipo IHR Expat dice:

     Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican:

     

    En nuestro caso sí, siempre comunicamos a la Seguridad Social todos los 

    desplazamientos al extranjero de nuestros empleados.

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