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Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Os suena algo de que las autoridades españolas están pidiendo a los impatriados que vienen a España tener cobertura de salud con una aseguradora local y que están echando para atrás certificados de compañías extranjeras como por ejemplo Cigna?
Muchas gracias por vuestra ayuda y abrazos.»
Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR EXPAT.
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Si no ha cambiado nada recientemente, lo que se establece es que se debe contar con seguro público o privado de enfermedad concertado con una entidad aseguradora autorizada para operar en España. El listado de empresas autorizadas se puede consultar en este enlace: https://rrpp.dgsfp.mineco.es/ y Cigna es una de ellas.
Espero sea de ayuda.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «He consultado a mi compañera que es más experta en España y me dice lo siguiente: Sí, para los ICT, además del convenio de cobertura correspondiente tienen que tener seguro médico privado con amplia cobertura, similar a la de la seguridad social española. Y deben ser compañías autorizadas para operar en España. Hay un link, en la página de UGE para que puedan ver qué compañías están autorizadas. Cigna, supongo que si es Cigna España no hay problema. Lo mejor que se meta en el link de la página de UGE.
Espero sirva de ayuda.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Por ahora (por suerte) no hemos tenido ningún caso en el que les echen para atrás certificados de compañías extranjeras, siempre y cuando tengan una cobertura de prestaciones igual o superior a la de la Sanidad Pública de España.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «No, no me suena. Nosotros llamamos expats a los que son asignados internacionales con origen distinto a España y llamamos impat a los contratados localmente en España con beneficios de expatriados.
Cuando tenemos que aportar la póliza médica para el permiso a España, nuestro proveedor es BUPA, dueña de Sanitas. No estamos teniendo problema.
Si es una póliza internacional, debe quedar bien explicitada la cobertura en España por el tiempo que estás pidiendo el permiso. Con eso no debería haber problemas.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Nosotros trabajamos con Globality y de momento no hemos tenido ninguna incidencia con el tema que se consulta.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Nuestros expatriados tienen todos Globality que es una póliza de DKV pero adicionalmente esta póliza tiene suscrita un acuerdo con Antares así que los empleados que necesitan ir al médico pueden utilizar los servicios de Antares. No sé si por esto no nos habrán puesto problema….
Espero haberte ayudado.«
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «No he tenido ningún caso de impatriados reciente, por lo que no nos ha surgido esto. Entiendo de todas formas que se refieren a personas con nacionalidad de fuera de la UE, para la gestión del permiso de trabajo, ¿es así? Creo recordar que, dependiendo del tipo de permiso, sí requerían seguro de salud privado en España, pero no para todos.
Os dejo aquí un enlace con información interesante para los ICT:
https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/w/autorizacion-para-trabajos-de-temporada-o-campana-en-el-marco-de-prestaciones-transnacionales-de-servicios »
Equipo IHR Expat dice:
Desde la firma NPS ASOCIADOS nos indican: «Hay 7 entidades de Cigna autorizadas a operar en España, si es una de ellas y están presentando en la Unidad de Grandes Empresas, deberían admitírselo. Si no está en el listado, la opción es aportar un certificado de una entidad autorizada en España a través de la que estén operando.
Y si no, efectivamente, tendrán que adquirir una póliza local.
Al menos es lo que sé en mi experiencia.
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Puedes encontrar más información sobre NPS ASOCIADOS en nuestra web en la sección IHR PROVIDERS.