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Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan:

«Nos encontramos con un número importante de empleados expatriados principalmente en Latinoamérica con su núcleo familiar y estamos intentando crear una política clara de expatriación en cuanto a la escolarización de los hijos de estos trabajadores.

Nos gustaría saber cómo tenéis contemplada en otras empresas la escolarización de los niños de los trabajadores (Si, por ejemplo, les abonáis una asignación específica, o cómo lo estáis gestionando)

Muchas gracias por vuestra ayuda»

¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.