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Desde una empresa de IHR nos preguntan:
Nos encontramos con un empleado CEO de USA que realiza esporádicamente viajes a USA.
Tiene obligación de tributación por los días de estancia en dicho país, pero para ello debe obtener un número de la SSocial local.
Se nos plantea la duda de que tenga que tener un número de SSocial local para poder pagar sus impuestos, cuando localmente, tenemos expatriados que tributan allí y no nos consta que se hayan tenido que dar de alta en la SSocial porque mantenemos las cotizaciones en España
Tenéis una experiencia similar? Gracias por vuestra ayuda»
¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT/FODIRH.
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Buenos días ,
Mi experiencia con el personal de USA es la siguiente:
Mi recomendación es cotejar la información con un fiscalista internacional.
Recibe un cordial saludo,
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Hola,
En nuestro caso, todos los empleados expatriados disponen de un número de la Seguridad Social americano, aunque estén exentos de cotización en EE. UU. y continúen cotizando en España. Adicionalmente, nuestro departamento de nómina en EE. UU. solicita este número de forma sistemática para poder reportar los impuestos correspondientes.
Un saludo,
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Hola
En cuanto a la consulta me quiere sonar en USA hay un único identificador que es el nº de seguridad social, tanto para ámbito tributario como de seguridad social,
Saludos,