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Desde una empresa de IHR EXPAT  nos preguntan:

«No sé si me podéis orientar con los paquetes de expatriación que ofrecéis a vuestros  empleados cuando sois desplazados a Portugal durante un periodo estimado de entre 2 y 4 años? Gracias!

NB: Si podéis especificar rangos/importe/porcentaje sobre cualquiera de estos puntos, nos vendría fenomenal, de verdad.

  • Plus de expatriación, es un % sobre su SBA ?
  • Qué venís pagando por alojamiento y colegio?
  • Otras cuantías adicionales?»

 

¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.

  1. Equipo IHR Expat dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican:

    Buenos días,

    El paquete standard de un expatriado de largo plazo (a partir de 1 año), en cualquier geografía del mundo, es el siguiente:

    1. Salario local de destino (mantenemos el salario de España y lo complementamos con una “prima de movilidad” hasta llegar al salario local de destino, a fin de no consolidar la prima en el retorno a España; la prima desaparece cuando retorna a origen). Lo habitual es que en cualquier país de destino el salario local sea mayor que en España.

    2. Variable local de destino para el puesto que se vaya a ocupar.

    3. Servicio de mudanza ida y vuelta (hasta 30m3).

    4. Vuelo inicial y final, + 2 vuelos ida y vuelta al año, por cada persona desplazada (en caso de ser familia: empleado/a + cónyuge + hijos).

    5. Ayuda vivienda (importe según reporte de mercado de Mercer).

    6. Ayuda escolar (importe según reporte de mercado de Mercer).

    7. Asesoramiento fiscal inicial/final + preparación de la renta durante toda la estancia en destino.

    8. Ayuda instalación (pago único en la última nómina de España, antes del traslado internacional). El pago va de 2.500€ a 5.000€ dependiendo de cuántas personas de la familia se desplazan con el/la empleado/a.

    9. Seguro médico internacional para toda la familia desplazada.

  2. IHR Expat dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican:

    Hola,

    Te comento: en Portugal nosotros normalmente pagamos lo siguiente:

    • Plus de Expatriación que es un % sobre su SBA (aprox. 15%, pero depende del SBA y la posición, pudiendo ajustarse si es necesario).
    • Alojamiento: abonamos apartahotel directamente por agencia. Colegio no abonamos en la actualidad y no tenemos histórico en este caso.
    • Desplazamiento: abonamos kilometraje de varios desplazamientos al año (depende del caso).

    Como sabes, Portugal es un poco peculiar por la ubicación geográfica y los movimientos que tenemos entre ambos países se asemejan más a un traslado dentro del mismo país que a una expatriación pura.

  3. Equipo IHR Expat dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican:

    Lo hacemos muy sencillo:
    36.000 euros de ayuda vivienda al año + un mínimo de complemento de 30.000 euros. Si están más de 3 años consolidan a la vuelta el 50% de complemento.

  4. Equipo IHR Expat dice:

    Hola,

    No solemos tener muchos casos de desplazamientos a
    Portugal, donde tenemos una filial, pero de acuerdo a nuestra política:

    • Si el modelo salarial del país de origen es mayor, se mantendría el salario de origen desglosado en salario portugués más un complemento que desaparece pasados unos años en lo que se consideraría un traslado definitivo.
    • Se añade un plus de movilidad. Un importe que tenemos definido por país.
    • Resto de beneficios de desplazados (bolsa de viajes y asesoría fiscal, seguros, etc.).

    No aplicamos pagos por colegio.

    Espero que sea de ayuda.

    Saludos

  5. Equipo IHR Expat dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican:

    Hola,

    Pues no tenemos asignaciones a Portugal ahora mismo por lo que no te puede confirmar. No obstante, es un país al que normalmente intentaríamos ofrecer un contrato local.

    Un saludo

  6. Equipo IHR Expat dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican:

    Nosotros ya no expatriamos, solo en contadas ocasiones. Desde luego para nosotros Portugal no es un destino que lleve implícito un paquete de expat. Para otros países, no tenemos % standard, depende del país y de la negociación. Nunca ofrecemos ya School allowances

  7. Equipo IHR Expat dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican:

    • Plus de expatriación, es un % sobre su SBA ? Normalmente es el 30%
    • Qué venís pagando por Alojamiento y Colegio? Vivienda dependerá de la zona, pero ronda entre los 1.300€-1.700€/mensuales. Escolaridad 500-600€/mensuales
    • Otras cuantías adicionales?
      • Vivienda se incluyen todos los gastos de servicios (agua, electricidad, gas y internet)
      • Coche de  empresa

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