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Respuestas disponibles Networking – Visado L-1 EEUU

Autor: adminabg 21/05/2026

Patrocinado por SIT Spain

Desde una empresa de IHR nos preguntan:

«Necesito vuestra ayuda sobre una duda de un futuro expatriado a US. Se está solicitando el Visado- L1 y tiene las siguientes dudas:  

  • ¿Cómo debe proceder con la solicitud para su familia (solicitud individual o familiar)?
  • ¿Se deben pagar las tasas solo por el expatriado o para toda la familia? –> ¿Dónde hay que abonarlas?
  • Cita para la entrevista. ¿Debe reservar solo una para el expat utilizando su número DS-160, aunque vaya con toda la familia, o debe hacerlo de otra manera?
  • ¿Hay alguna recomendación para la entrevista tanto para él como para la mujer?

Muchas gracias por vuestra ayuda. «

 

¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT/FODIRH.

5 comentarios en “Respuestas disponibles Networking – Visado L-1 EEUU”

  1. Equipo IHR dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican: 

    A continuación, se resuelven las dudas planteadas sobre el proceso de solicitud del visado L-1 y la tramitación para la familia (cónyuge e hijos menores de 21 años no casados, que obtienen el visado L-2 como dependientes).

     

    1- Solicitud para la familia: ¿individual o familiar?

    Cada miembro de la familia necesita su propio formulario DS-160 individual, incluidos los hijos menores de edad.  No existe un formulario DS-160 «familiar» único. Sin embargo, la plataforma CEAC (Consular Electronic Application Center) ofrece una funcionalidad que facilita el proceso: una vez que el expatriado completa y envía su DS-160, en la página de confirmación («Thank You») aparece la opción de «Create a Family or Group Application».  Al seleccionar esta opción, ciertos datos comunes (destino, itinerario, etc.) se importan automáticamente a un nuevo formulario para cada familiar, ahorrando tiempo de cumplimentación.  No obstante, cada formulario debe incluir los datos personales específicos de cada solicitante y su propia fotografía digital.  

    En la práctica, lo recomendable es que el expatriado (L-1) y los dependientes (L-2) presenten sus solicitudes de forma simultánea, ya que facilitará la tramitación y reducirá dificultades a la hora de acreditar la relación familiar.

    2- Tasas: ¿solo el expatriado o toda la familia? ¿Dónde se abonan?

    Importe

    Las tasas de solicitud de visado (MRV fee) deben abonarse por cada solicitante individualmente, incluidos el cónyuge y cada hijo.  Los importes actuales son:

     image.png

    Dónde se abonan

    Las tasas MRV se pagan antes de la entrevista, generalmente a través del sistema de pago indicado por la Embajada o Consulado de EE.UU. donde se realizará la entrevista.  Cada Embajada/Consulado tiene sus propios métodos de pago (transferencia bancaria, depósito en efectivo en bancos designados, o pago en línea), por lo que debe consultarse la web específica de la sede consular correspondiente.  El recibo de pago es necesario para poder reservar la cita de entrevista.

    3- Cita para la entrevista: ¿una sola o varias? Formularios DS-160 y citas

    Dado que cada miembro de la familia tiene su propio DS-160 con su propio número de confirmación (barcode), en principio cada uno necesita su propia cita.  Sin embargo, en la práctica:

    • Los familiares pueden programar sus citas de entrevista de forma conjunta (mismo día y hora), dependiendo de las opciones que ofrezca el Consulado en cuestión.
    • Los menores de 13 años generalmente no necesitan asistir a la entrevista, aunque sus padres deben presentar toda la documentación en su nombre.
    • Lo habitual es que el expatriado reserve la cita utilizando su número DS-160 y, a continuación, en el mismo sistema de citas, agregue a los dependientes con sus respectivos números de confirmación DS-160 para que todos acudan a la misma cita.

    La recomendación es consultar las instrucciones específicas de la Embajada o Consulado donde se realizará la entrevista, ya que los procedimientos de reserva de citas varían entre sedes.

    4- Recomendaciones para la entrevista

    Para el expatriado (L-1)

    • Conocer bien la empresa y el puesto: el oficial consular verificará que el solicitante conoce la estructura de la empresa, su función (gerencial, ejecutiva o de conocimiento especializado) y los detalles del traslado.
    • Llevar toda la documentación requerida: carta de cita, página de confirmación del DS-160, recibo de pago de la tasa, pasaporte vigente (con al menos 6 meses de validez), pasaportes anteriores, en su caso, copia de la petición I-129 aprobada, formulario I-797 (Notice of Action), carta del empleador, CV, extractos bancarios, declaraciones de impuestos y pruebas de la relación laboral y cualificación profesional.
    • Llegar con antelación de al menos 15 minutos, ya que es habitual que haya cola antes de entrar.
    • Responder con veracidad y coherencia: las respuestas deben coincidir con lo declarado en el DS-160 y en la documentación presentada.

    Para el cónyuge (L-2)

    • Acreditar la relación matrimonial: llevar el certificado de matrimonio original, fotografías de la boda y pruebas de la convivencia (cuentas conjuntas, fotografías familiares, etc.) .
    • Conocer los datos básicos del puesto del cónyuge L-1: el oficial puede preguntar en qué empresa trabaja, qué cargo ocupa, cuándo obtuvo el visado, dónde vivirán en EE.UU. y quién financia el viaje.
    • Preguntas típicas que puede esperar: cuándo y dónde se conocieron, cuándo y dónde se casaron, si tienen hijos, qué planea hacer en EE.UU., si tiene familiares allí, y si el cónyuge L-1 ha solicitado la green card.
    • Contestar con naturalidad y honestidad: cualquier inconsistencia puede generar sospechas y perjudicar la solicitud; la deshonestidad puede resultar en la denegación permanente del visado.
    • Verificar el pasaporte tras recibir el visado: comprobar que el nombre, fecha de nacimiento, tipo de visado y fechas de validez son correctos.

     

     

    Muchas gracias,

  2. Equipo IHR dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican: 

    Buenos días,

     

    Os informo sobre el último trámite que realizamos en destino, aunque habría que revisar si está el proceso actualizado.

     

    1- ¿Cómo proceder con la solicitud (Individual o Familiar)?

    Aunque cada miembro de la familia debe tener su propio formulario DS-160 (la solicitud individual en línea), el proceso se gestiona de forma conjunta para la cita y el pago:

    • Formularios: Se rellena un DS-160 para el expatriado (L-1) y uno por cada familiar (L-2). Al finalizar el primero, el sistema suele dar la opción de «Crear una solicitud familiar» para volcar datos comunes y ahorrar tiempo.
    • Perfil de Citas: Se debe crear un solo perfil de usuario en la plataforma de citas (ais.usvisa-info.com) a nombre del solicitante principal (L-1). Dentro de ese perfil, se añaden los familiares como «Dependientes» o «Acompañantes».

    2- Pago de tasas: ¿Quién paga y dónde?

    • Tasas individuales (MRV Fee): Se deben pagar las tasas de solicitud de visa para todos los miembros de la familia. La tasa estándar es de 205 USD (o su equivalente en euros) por persona.
    • Tasas específicas L-1: El empleador ya habrá pagado las tasas de la petición I-129 (y la tasa antifraude si aplica), pero el expatriado debe llevar los recibos si se le solicitan.
    • ¿Dónde pagar?: Se abonan directamente a través de la plataforma donde se gestiona la cita. El sistema calculará el total para todo el grupo familiar y permitirá el pago con tarjeta o transferencia antes de dejarte elegir fecha.

    3 – Cita para la entrevista

    • Reserva única de grupo: No se reservan citas por separado. Al haber añadido a la familia como dependientes en el perfil del expatriado, el sistema reservará un solo bloque de tiempo para todos.
    • Asistencia: Todos los solicitantes (incluida la mujer e hijos, dependiendo de la edad; generalmente mayores de 14 años) deben acudir físicamente a la Embajada en Madrid el día de la cita.

    4 – Recomendaciones para la entrevista

    La entrevista suele ser breve pero decisiva. Aquí los puntos clave:

    • Para el Expatriado (L-1):
      • Conocimiento del puesto: Debe ser capaz de explicar claramente sus funciones, por qué es necesario su traslado y qué «conocimiento especializado» aporta (si es L-1B) o su rol directivo (si es L-1A).
      • Consistencia: Las respuestas deben coincidir exactamente con lo que la empresa puso en la petición I-129.
    • Para el Cónyuge (L-2):
      • Vínculo familiar: Aunque no es común que sospechen en traslados corporativos, debe llevar el Certificado de Matrimonio original (y Libro de Familia) por si piden acreditar la relación.
      • Intención de residencia: Debe quedar claro que la intención es acompañar al cónyuge durante su asignación laboral y que regresarán al finalizar la misma.
    • Documentación obligatoria: Llevar la página de confirmación del DS-160 de cada uno, el pasaporte vigente, la confirmación de la cita y el formulario I-797 (Notice of Action) que es la aprobación de la petición de la empresa.

    Nota importante: A partir de cambios recientes, los cónyuges con visa L-2 tienen autorización de trabajo «incidente al estatus», lo que significa que la mujer podrá trabajar en EE. UU. sin necesidad de solicitar un permiso de trabajo (EAD) por separado una vez que entre al país.

     

    Espero que os resulte de utilidad la información facilitada.

     

    Gracias.

  3. Equipo IHR dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican: 

    Buenos días,

     

    Nosotros tramitamos los visados L1 a través de expertos migratorios y siempre nos va muy bien. Recomiendo gestionar el proceso migratorio de la mano de expertos en la materia, a pesar del coste que ello conlleva.

     

    Contesto sobre las preguntas indicadas:

    • ¿Cómo debe proceder con la solicitud para su familia (solicitud individual o familiar)?  – Se puede solicitar al mismo tiempo, aunque también se puede solicitar por separado si por tiempo es imposible hacerlos todos juntos.
    • ¿Se deben pagar las tasas solo por el expatriado o para toda la familia? –> Donde hay que abonarlas? – Las tasas (500 USD) son únicamente para el expatriado. Se abonan directamente en la embajada americana y exclusivamente con tarjeta bancaria (no admiten efectivo).
    • Cita para la entrevista. ¿Debe reservar solo una para el expat utilizando su número DS-160, aunque vaya con toda la familia, o debe hacerlo de otra manera? – Creo que se puede reservar 1 cita para toda la familia junta.
    • Hay alguna recomendación para la entrevista tanto para él como para la mujer? – Los expertos migratorios siempre asesoran sobre las preguntas más habituales que suele hacer la embajada.

    En la última entrevista que tuvimos (abril 2026), recibimos el siguiente feedback por parte del empleado:

    –          La verdad es que ha sido todo muy rápido y sencillo. En tan solo 10 minutos ya estaba fuera y con el visado aprobado.

    –          La entrevista ha sido en español, muy directa y rápida.

    –          Las preguntas han sido estas:

    o   ¿Cuál será tu posición?

    o   ¿Dónde estarás ubicado?

    o   ¿Cuántos años llevas en esta posición?

    o   ¿Cuántas personas tendrás a tu cargo?

    o   ¿Has estado trabajando para tu actual empresa durante más de 1 año fuera de los EEUU?

     

    Recibe un cordial saludo

  4. Equipo IHR dice:

    Desde una empresa de IHR nos indican: 

    Hola buenas tardes,

     

    Abajo mis comentarios:

     

    1- Si la pareja está casada legalmente, es recomendable hacerlo todos al mismo tiempo.

    2-. Se pagan tasas por toda la familia.  El pago es siempre para USCIS, nosotros llenamos formularios con nuestros datos bancarios, y ellos hacen el débito directo de nuestra cuenta.

    3- 95% segura que así es, una sola cita. Pero puedo consultar con firma experta si necesitas.

    4- La recomendación siempre es dependiendo de cada caso, teniendo en cuenta empresa y empleado.  Lo más importante nunca hablar de mas, y responder exactamente lo que pregunten, no dar más detalles, solo si los piden.  Por lo general preguntan lo mismo que ya tienen ellos en los formularios que han recibido.

     

    Espero te sirva esta información, y por si acaso nosotros tramitamos nuestros visados con EMS. Cualquier cosa con gusto me dejas saber.

     

    Un cordial saludo,

  5. Equipo IHR dice:

    Desde el equipo IHR nos indican:

     

    Recientemente planteamos esta cuestión a una experta de EMS durante presentación que hizo durante una sesión sobre Aspectos Migratorios en EEUU y hemos resumido sus comentarios lo mejor que hemos sabido 😉 

     

    «Necesito vuestra ayuda sobre una duda de un futuro expatriado a US. Se está solicitando el Visado- L1 y tiene las siguientes dudas:  

     

    • ¿Cómo debe proceder con la solicitud para su familia (solicitud individual o familiar)? AMBAS SON OK, PERO SI SE OPTA POR HACER PRIMERO UNA INDIVIDUAL DEL EXPAT Y DESPUÉS LA DE SU FAMILIA ES PROBABLE QUE SEA UN PROCESO MÁS LARGO
    • ¿Se deben pagar las tasas solo por el expatriado o para toda la familia? –> Donde hay que abonarlas? GENERALMENTE SE PUEDEN ABONAR ONLINE
    • Cita para la entrevista. ¿Debe reservar solo una para el expat utilizando su número DS-160, aunque vaya con toda la familia, o debe hacerlo de otra manera? CADA PERSONA TIENE SU DS-160
    • Hay alguna recomendación para la entrevista tanto para él como para la mujer? EN ESENCIA NUNCA MENTIR E IR LO MÁS TRANQUILOS POSIBLE»

     

    Muchas gracias por vuestra ayuda»

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