«Tenemos el caso de un expatriado en USA y me comenta que le han dado una beca a su hija en el colegio (merit scholarship).
Nuestra política actual no recoge el tema de becas. Me preguntaba cuál es el enfoque del pago del scholarship fees. Me ha enviado la factura y viene incluida.
Gracias por compartir vuestra experiencia u opinion sobre esto.»
¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT/FODIRH.
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Hola,
No tenemos precedentes sobre este tipo de casos y, además, nuestra política de expatriación tampoco contempla específicamente el tratamiento de las becas o scholarships. Por tanto, no disponemos de un criterio establecido al respecto.
En la situación de presentarse un caso así, iría a que el impacto se quede en compañía , ya que pagamos el coste real de la factura del colegio.
El empleado deberá informar a la empresa de la concesión de cualquier beca o descuento y aportar la documentación acreditativa correspondiente. La empresa podrá ajustar el importe del reembolso o de la ayuda escolar en consecuencia.
En caso de que el centro educativo conceda al estudiante una beca, descuento, ayuda económica o cualquier otro beneficio que reduzca el coste de la matrícula o de las tasas escolares, El pago de la empresa se limitará al coste neto efectivamente soportado por el empleado, una vez deducidas dichas ayudas.
Un saludo,
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Buenos días.
Nuestra política reconoce el reembolso de los gastos de escolarización a 100%. Si la factura se reduce por la concesión de una ayuda o beca por parte del colegio, la empresa le abonará el importe final de la factura, no el superior que hubiera resultado de no haber recibido la ayuda.
saludos
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Hola,
Gracias por tu consulta.
Aunque actualmente no tenemos este tipo de situaciones, nuestro entendimiento sería que, si alguna vez se produjera una beca para un alumno y esta se reflejara en una factura emitida a la empresa, el pago se limitaría a lo inicialmente negociado para la escolarización y no se abonaría ninguna cantidad adicional.
Espero que esta referencia os resulte de utilidad.
Un saludo,
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Hola,
En nuestro caso nunca se nos ha dado esta casuística en USA. Nosotros en USA no pagamos colegios a los asignados ya que allí los colegios se asignan por zona de vivienda. Lo que hacemos es incrementar el housing allowance para que puedan residir en una buena zona y tengan buenos colegios.
Saludos
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Hola,
Nosotros pagamos becas a algunos directivos y ayuda escolar, pero son pagos únicos y no pedimos justificación de los pagos a los colegios o universidades.
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Hola,
Nosotros no ofrecemos ayuda a school fees como beneficio a los desplazados. No tenemos experiencia con casos propios.
Un saludo,
Equipo IHR dice:
Desde una empresa de IHR nos indican:
Hola
En nuestro caso, la política no recoge el pago de gastos escolares
Saludos