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Desde una empresa de IHR nos preguntan:

Cuando un proveedor fiscal comete un error que genera sanciones o costes para la empresa o el empleado, ¿qué modelos de responsabilidad y garantías estáis implantando otras empresas?

Si no hacéis nada en este sentido, tal vez conocéis prácticas que empleen otras multinacionales avanzadas?

Gracias por vuestra ayuda.

¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT/FODIRH.