El año pasado trajo consigo una mayor presión geopolítica, conflictos y divisiones, el auge de la IA y, tras la pandemia, el ajuste continuo de dónde y cómo trabajamos. Fue otro año significativo de adaptación para los profesionales de la movilidad global.

Este año ya está resultando fascinante, con desafíos y oportunidades en todo momento. ¿Podría la reubicación ser la principal herramienta para retener el talento? ¿El trabajo remoto está provocando apatía en la asignación?

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Fuente: Crown World Mobility