Durante años, la movilidad internacional se ha gestionado como un coste inevitable, un conjunto de trámites que RR. HH. asumía casi por inercia. Pero esa visión está quedando obsoleta.Hoy, la movilidad ya no es logística: es estrategia. Y la diferencia entre una empresa que se expande y otra que se estanca está, muchas veces, en cómo gestiona su talento global.

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Fuente: Openrelo