La expansión empresarial en Colombia supone grandes oportunidades, pero también implica asumir una serie de obligaciones laborales, fiscales y administrativas que pueden ralentizar la entrada en el mercado. En este contexto, el employer of record en Colombia se posiciona como una alternativa eficiente para incorporar talento local sin necesidad de constituir una sociedad en el país. En este artículo te explicamos cómo funciona este modelo y por qué puede ser clave en tu estrategia de internacionalización.

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Fuente: UR Global