IHR FODIRH

IHR FODIRH nace de la idea de un trabajo en red de los profesionales que gestionan personas en las empresas para aprovechar los conocimientos y experiencias de cada uno derivadas de la práctica del día a día de su trabajo. El objetivo de la red es adquirir, actualizar, compartir y generar conocimiento práctico especializado en la gestión global de personas.

IHR FODIRH estructura su actividad en torno a dos ejes principales:

Geográfico, en el que el centro es un país concreto, abarcando todas las temáticas relacionadas

Temático, en el que el centro es una temática concreta, sin atender a una ubicación geográfica definida

Hazte miembro de IHR FODIRH para aprovechar de las ventajas de estar conectado con una red de profesionales de recursos humanos con actividad multipaís. Interactúa con ellos, aprovecha su conocimiento y comparte el tuyo. Además, los asociados tienen acceso ilimitado a los Informes de Prácticas del Centro de Investigación en Gestión Internacional de Personas (CIGIP).

INTELIGENCIA COLECTIVA

Uno de los objetivo de nuestras redes es ser capaces de optimizar el aprovechamiento del conocimiento alojado en nuestra comunidad. Más allá de actualizar y compartir conocimiento, creemos que nuestra comunidad es capaz de generar conocimiento práctico nuevo en Dirección Internacional de Personas a través de su Inteligencia Colectiva.

Esta Inteligencia Colectiva la concebimos como un proceso eminentemente participativo. Entre todos somos más que la suma de cada uno.

Los proyectos de Inteligencia Colectiva pueden generarse en una de nuestras dos redes, en ambas o al margen de las mismas. El tema siempre gira en torno a nuestra especialización: la gestión internacional de personas.