Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: ¿Cómo puede ayudarnos la IA a transformar procesos HR de la compañía que son aplicables en varios países?. Aterrizaremos en la realidad de los entornos multipaís con reflexiones expertas y con algo de trabajo previo de las personas participantes que nos ayuden a entender cómo hacer un uso […]
Recursos Fodirh
Nos Ayudas? Networking – «Consulta Proveedores Kuwait»
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: A ver si nos podéis ayudar y recomendar proveedores para Kuwait que nos puedan prestar los siguientes servicios: * Migratorio: obtención de permisos de trabajo, para expatriados y dependientes (estamos ya en contacto con un par de empresas pero por ampliar opciones) * Laboral: […]
Nos Ayudas? Networking – «Directiva Transparencia Retributiva y aumento solicitudes info salarial por empleados»
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: En relación con las nuevas obligaciones que traerá la Directiva UE sobre Transparencia Retributiva ¿Qué estáis haciendo otras empresas para gestionar el potencial aumento de solicitudes de información salarial por parte de empleados sin generar una carga administrativa excesiva? Gracias por vuestra ayuda ¿Puedes […]
Tendencia a la Reducción de Jornada Laboral: Los casos de Brasil y México
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: En la mayoría de Europa, de Américas y de algunos estados de Asia Pacifico, existe una tendencia razonablemente clara a la reducción de la jornada laboral. Dos de los casos más recientes que se incorporan a esta corriente son 2 países con gran importancia & presencia de compañías […]
Respuestas disponibles Networking – «Directiva UE diligencia debida en Sostenibilidad: impacto HR»
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: Me gustaría saber cómo estáis avanzando las empresas en relación con la Directiva europea sobre la Diligencia Debida en materia de derechos humanos (Directiva UE 2024/1760 sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad CSDDD) Se supone que los estados […]
Respuestas disponibles Networking – «Consulta proveedores Argentina»
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: Vamos a empezar a gestionar un encargo en Argentina y no conocemos ningún proveedor de servicios laborales que nos pueda echar una mano, el alcance con el que estamos trabajando es el siguiente * Nómina. Gestión integral de la nómina de la sucursal: Liquidación […]
Tras fecha límite de Implementación Directiva UE Transparencia Retributiva: Situación en los Estados miembro (Sesión 1)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Ahora que ha vencido el plazo limite de Trasposición de la Directiva (7 de junio 2026), revisaremos el panorama real del estado de situación en los distintos países de la UE en cuanto a nivel de implementación de la Directiva sobre Transparencia Retributiva. Esta sesión se enmarca en […]
Respuestas disponibles Networking – Employer of Record & Argentina
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «¿Sabéis cómo tiene Argentina la legislación acerca del uso de las EORs?. Gracias por vuestra ayuda» ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT/FODIRH.
Respuestas disponibles Networking – Expansión LATAM y uso de EOR
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Estamos con el reto de expandir nuestra presencia en LATAM en países en los que todavía NO tenemos filial. Quisiera consultaros en vuestra experiencia (o mero conocimiento) dónde es posible la utilización de la modalidad de Employer of Record (EOR) y donde la […]
Nos ayudas? Networking – Directiva UE Transparencia en Italia
Patrocinado por SIT Spain Desde una empresa de IHR nos preguntan: «Mi consulta es respecto a la Directiva (UE) 2023/970, conocida como la Directiva de Transparencia Salarial. En concreto me interesa saber como lo estáis haciendo otras empresas Españolas con sociedades en Italia, ya que en Italia la directiva va mucho más avanzada que […]
