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Respuestas disponibles networking – Proveedor laboral en Holanda

Autor: Equipo IHR Fodirh 16/01/2025

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain

 

Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Próximamente vamos a contratar a una persona en Holanda y nunca hemos tenido contrataciones allí. Estamos buscando un proveedor local en derecho laboral que nos pueda preparar un informe sobre obligaciones sociolaborales en el país.

Por favor, ¿nos podríais indicar nombres de despachos o contactos a los que poder consultar sobre esto?
Muchas gracias por vuestra ayuda.»

Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR FODIRH.

14 comentarios en “Respuestas disponibles networking – Proveedor laboral en Holanda”

  4. Equipo IHR Fodirh dice:

    Desde una empresa de IHR FODIRH nos indican: «En Holanda trabajamos con Grant Thornton, es una firma importante en la gestión de Payroll y laboral, así que seguro que les pueden ayudar a preparar un informe de obligaciones locales.»

  5. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde una empresa de IHR FODIRH nos indican: «Conozco a HLB de mi anterior empleo, no sé si están en Países Bajos, pero son una red internacional de empresas de asesoría/consultoría, y cuando teníamos asuntos internacionales, solíamos dar referencias de aquellos socios que conocíamos en el país necesitado. Que yo sepa, en Portugal, Austria y Alemania tienen muchas empresas asociadas, así que es probable que por cercanía geográfica también tengan en Países Bajos.»
  6. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde la firma ADLANTER nos indican: «Para asuntos laborales y de movilidad internacional en Holanda, trabajamos en estrecha colaboración con LIMES International, una firma especializada con amplia experiencia en el mercado holandés. Pueden contactar directamente con su representante: Sr. Age Seinstra ([email protected])

     

    Para garantizar una gestión óptima de su caso, recomendamos un enfoque integral donde:

    1. Adlanter aporta el profundo conocimiento del contexto tanto en origen como en destino, fundamental para una transición exitosa.
    2. LIMES International proporciona su expertise específico en el marco legal y laboral holandés.

     

    Esta colaboración coordinada entre ambas firmas asegura que todos los aspectos de su proceso de movilidad internacional sean gestionados de manera eficiente y profesional, minimizando riesgos y optimizando resultados.

     

    Nuestra experiencia de años trabajando conjuntamente con LIMES nos permite ofrecer un servicio integral y perfectamente coordinado para su beneficio.

    Nea Larson
    Adlanter
    Teléf: +93 270 24 05
    Móvil: 606 74 87 72
    Mail: [email protected] »

    Puedes encontrar más información sobre ADLANTER en nuestra web en la sección IHR PROVIDERS.

  7. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde la firma ANDERSEN nos indican: «A continuación te indico los datos de nuestros compañeros en Holanda que podrán ayudar con el tema que plantea la empresa. Me han confirmado que pueden ayudar a la empresa con lo que necesitan.

     

    Si se ponen en contacto con el abogado que te indico a continuación, deben darle mis datos.

     

    Hüseyn Koca

     

     

     

     

    Hüseyin Koca

    Partner / Advocaat (Attorney at Law)

    +31 20 782 00 00

    +31 6 15 40 34 46

    [email protected]

    http://www.taxture.com

    Fred. Roeskestraat 113

    , 

    1076 EE 

    Amsterdam

    , 

    Netherlands

     

    Taxture is a member firm of 

    Andersen Global
    Elena Esparza
    Andersen
    Teléf: 917 81 33 00
    Móvil: 629 36 73 51
    Mail: [email protected] »

    Puedes encontrar más información sobre ANDERSEN en nuestra web en la sección IHR PROVIDERS.

  8. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde la firma G-P nos indican: «En G-P (Globalization Partners) facilitamos la contratación en Holanda sin necesidad de establecer una entidad legal local. Gracias a nuestra solución de Employer of Record (EOR), puede contratar talento en Holanda de forma ágil, cumpliendo con todas las normativas laborales locales.


    Nos encargamos de la elaboración de contratos, nómina, beneficios, impuestos y demás obligaciones legales, permitiéndole centrarse en su estrategia. Con nuestro equipo de expertos locales, garantizamos una experiencia fluida y libre de riesgos.

    Francesco Iuliano
    G-P: Global Made Possible
    Teléf: +39 379 2868068
    Mail: [email protected] »

    Puedes encontrar más información sobre G-P en nuestra web en la sección IHR PROVIDERS.

  9. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde la firma SAGARDOY ABOGADOS nos indican: «Encantados. A continuación los datos:

     

    Bronsgeest Deur Advocaten

    IJdok 29, 1013 MM Amsterdam, The Netherlands

     

    Tel: +31203053333
    Mail: [email protected]
    https://www.bd-advocaten.nl/

    Beatriz Maldonado Saavedra
    Sagardoy Abogados
    Teléf: +34 810 515 831
    Mail: [email protected] »

    Puedes encontrar más información sobre SAGARDOY en nuestra web en la sección IHR PROVIDERS.

  10. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde la firma AUXADI nos indican: «He hablado con nuestro Country Manager en Holanda y te confirmo que pueden contar con nosotros.


    En Auxadi conocemos muy bien las cuestiones generales de derecho laboral, las condiciones laborales y la legislación sobre impuestos sobre salarios en Holanda, porque nos ocupamos de ello casi a diario. Podemos proporcionar una lista de requisitos generales (por ejemplo, registro de empleador y empleado, obligaciones fiscales y de seguridad social, seguro de salud, régimen del 30%, días mínimos de vacaciones, etc.). Para cuestiones muy específicas o en caso de conflictos laborales reales o casos legales, nos referiríamos a un bufete de abogados laboralistas con quien hemos tenido buenas experiencias en Amsterdam.

    Silvia Pibia
    Auxadi
    Teléf: 91 562 51 52
    Móvil: 687 936 802
    Mail: [email protected] »

    Puedes encontrar más información sobre AUXADI en nuestra web en la sección IHR PROVIDERS.

  11. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde la firma BAKER McKENZIE nos indican: «Baker McKenzie tiene oficina propia en Países Bajos con un equipo de abogados laboralistas que podrían asistirle al cliente. Primero tendríamos que comprobar que no existe conflicto de interés con clientes existentes de la firma.


    Si te parece adecuado, puedes darles mi contacto (más abajo en mi firma) para, tras las comprobaciones pertinentes, ponerles en comunicación con los compañeros de Países Bajos.

    Pamela Mafuz
    Baker McKenzie
    Teléf: +34 91 230 4500 – Direct: +34 913 91 51 84
    Móvil: +34 670 43 98 64
    Mail: [email protected] »

    Puedes encontrar más información sobre BAKER McKENZIE en nuestra web en la sección IHR PROVIDERS.

  12. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde la firma KPMG nos indican: «KPMG Holanda presta servicios de payroll, he visto que preguntaban por una firma que prestara.


    A continuación mis datos de contacto. Quedo a vuestra disposición.

    Cristina Fernández-Portillo Vicho
    KPMG Abogados
    Teléf: +34 91 456 34 00
    Móvil: +34 629 43 62 10
    Mail: [email protected] »

    Puedes encontrar más información sobre KPMG en nuestra web en la sección IHR PROVIDERS.

  13. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde Holanda, el equipo de la firma PARAKAR nos indica: «Con mucho gusto te explico cómo podemos apoyar desde Parakar.

    Estamos especializados en servicios de Employer of Record (EOR), nómina y soluciones de recursos humanos, con un enfoque en empresas que están expandiendo sus operaciones internacionalmente. Nuestra experiencia abarca el cumplimiento laboral y sociolaboral no solo en los Países Bajos, sino también en nueve otros países europeos. Trabajamos con expertos locales en recursos humanos que están especializados en el conocimiento de la legislación y normativas locales. Los países donde operamos son:

    • Bélgica
    • Francia
    • Portugal
    • Italia
    • Polonia
    • Alemania
    • Reino Unido
    • Irlanda
    • España

     

    A continuación, algunos ejemplos de los servicios que ofrecemos dentro de estas soluciones:

    Asesoramiento en Cumplimiento Laboral:

    • Un informe detallado y personalizado sobre las obligaciones laborales y sociales para empleadores.
    • Información sobre requisitos fiscales, tipos de contratos, planes de pensiones y beneficios laborales.

    Servicios de Contratos y Cumplimiento:

    • Elaboración de contratos laborales que cumplan plenamente con las leyes locales.
    • Asesoramiento sobre obligaciones específicas, como la gestión de ausencias por enfermedad, horas de trabajo y procedimientos de despido.

    Soporte Operacional:

    • Actuamos como Employer of Record, contratando directamente al nuevo empleado en nombre de la empresa española. Esto alivia al cliente de las responsabilidades legales y administrativas, permitiéndole centrarse en sus actividades principales.
    • Gestión completa de nóminas y soporte en recursos humanos, incluyendo la incorporación y salida de empleados.

    Flexibilidad y Colaboración:

    • Podemos actuar como socios a largo plazo o proporcionar apoyo para proyectos puntuales, según las necesidades del cliente.

     

    Nuestro enfoque comienza siempre con una reunión inicial para analizar las necesidades y la situación específica del cliente. Con base en esta evaluación, identificamos conjuntamente la solución que mejor se adapte a sus requerimientos. Durante todo el proceso, ofrecemos asesoramiento, orientación y apoyo para garantizar que la implementación sea un éxito.

     

    Adjunto encontrarás un resumen de nuestros servicios. También estamos abiertos a recibir más información sobre vuestra red de proveedores IHR. Nos encantaría conocer nuevos socios y explorar posibles colaboraciones.

     

    Espero que esta información sea útil y responda a vuestras necesidades. Si tienes alguna pregunta adicional, no dudes en hacérmelo saber.

    Esperamos con interés tu respuesta. Siempre puedes ponerte en contacto conmigo o con nuestro departamento de ventas @Parakar Sales.

     

    Un cordial saludo,

    Cheyenne

     

    Warmest wishes from the Parakar team for a joyful holiday season and global success in 2025!

    With kind regards, | Met vriendelijke groet, | Mit besten Grüßen | Cordialement, | Saludos cordiales, | Z wyrazami szacunku, | Saudações cordiais, | Cordiali Saluti,

     

     

     

     

    +31 85 2010 004

  14. Equipo IHR Fodirh dice:
    Desde el equipo de IHR MEETING te recomendamos consultar ADICIONALMENTE estos contenidos con información relacionada con HOLANDA:
    • Contenido IHR Providers: Netherlands budget proposals; key legislative developments for 2025: Reversal of the curtailment on the 30% facility for expatriates: EY – enlace
    • Contenido IHR Providers: Inmigración en los Países Bajos: reducción del salario mínimo exigido para la tarjeta azul de la UE: AGS Global Solutions – enlace
    • Contenido IHR Providers: Tributación en caso de teletrabajar desde Países Bajos para empresa española: Adlanter – enlace
    • Contenido IHR Providers: Key changes to EU Blue Card immigration in the Netherlands: Sterling Lexicon – enlace
    • Contenido IHR Providers: How does the scale back of the Netherlands “30% tax rulingG” affect employers? AGS Global Solutions – enlace

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