Amadeus Cytric es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una descripción sencilla de Amadeus Cytric y a un breve video corporativo de presentación.
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos haciendo una revisión de los allowances y beneficios incluidos en nuestra política de movilidad internacional y me preguntaba si podéis recomendarme algún estudio hecho en este sentido en estos últimos años.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estaríamos interesados en tener información sobre asesores migratorios especialistas en Francia y Suiza (ambos países) con amplios conocimientos en obtención de permisos de trabajo de personal de terceros países. Cualquier aportación será de gran ayuda. Gracias.» Puedes ayudarnos? […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Este año tengo que abordar un proyecto denominado “atraer talento internacional” en el que tenemos que definir el modo de captar en el exterior perfiles de difícil cobertura, Algunos de las cuestiones sobre las que nos ayudaría mucho […]
Presentación
Presentación
Presentación
In light of the increasingly challenging situation that employers are facing following the US administration’s approach to diversity, equity and inclusion, we take a look at what measures are required by law or are strongly recommended across Europe. Accede al contenido completo Fuente: Sagardoy Ius Laboris
En este documento analizamos a través de tres artículos la evolución de la normativa, la gestión integral de presupuestos y costes y las nuevas cuestiones en materia fiscal en el ámbito de la movilidad internacional. Accede al contenido completo Fuente: KPMG
In today’s competitive job market, attracting and retaining top international talent is a key priority for companies looking to expand their global footprint. One powerful yet often underutilized tool for enhancing employee compensation packages is salary in kind (“salario en especie”). Accede al contenido completo Fuente: BLC Legal Consulting
