Muchos recordaréis que antes de verano abrimos un grupo de prueba para dar los primeros pasos con HRmes, nuestro agente de IA especializado en Políticas y Prácticas de C&B para Movilidad Internacional. Tras meses afinando su precisión, entrenando el modelo con vuestro feedback y estructurando nuestro repositorio documental, el trabajo de más de un año […]
Relomar es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Desde Valencia, da apoyo a particulares, profesionales desplazados y familias en procesos de relocation dentro de España, cubriendo aspectos que van más allá de la mudanza. Entre sus servicios se encuentran la gestión de trámites migratorios, la búsqueda de vivienda y colegios, […]
Deel es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Orientada a empresas con equipos internacionales, integra en una misma plataforma la contratación, la gestión de nóminas y otros procesos vinculados al empleo en distintos países. Sus servicios incluyen la contratación mediante Employer of Record, la gestión de profesionales independientes, la coordinación […]
EMS Mobility Solutions participará en el webinar “Mercados Premium 2027: EE. UU., Alemania y Reino Unido”, organizado junto a Cámara Valencia y dirigido a empresas con actividad internacional o planes de expansión. La compañía aportará su experiencia en movilidad internacional y analizará las principales claves migratorias, fiscales, laborales y de Seguridad Social que afectan al […]
Global work is an organization’s ability to plan, deploy, and coordinate people, operations, and capital across borders—accessing global talent and opportunities while navigating the complexities of operating internationally. This survey explores how organizations approach workforce deployment, governance, compliance, technology, data integration, mobility, remote work, business travel, payroll, immigration, and future workforce readiness. The findings will […]
El World Economic Forum (Future of Jobs Report 2025) estima que el 39% de las competencias actuales quedarán obsoletas o requerirán una transformación significativa antes de 2030. Y es que la inteligencia artificial no solo está transformando qué competencias se necesitan, sino también cómo se aprenden, cómo se evalúan y a qué velocidad deben renovarse. […]
After our first Lab, we received a great deal of positive and constructive feedback. We also heard from many people who wanted to take part but were unable to attend. We took that seriously, optimised the session and slightly changed the format. On 15 September, we invite you to join a focused, 2-hour online experience […]
Most mobility teams recognise that sustainability belongs on their agenda, but far fewer are confident about what they are actually doing about it. In ECA’s Managing Mobility Survey, around a quarter of organisations rated the environmental impact of assignments as a significant challenge for their function, but only a fifth rated their response to that […]
Since July 1, 2026, Portugal’s AIMA has confirmed that the Renewal Portal is the official channel for submitting and processing requests for permanent residence certificates for EU nationals and permanent residence cards for their family members. The portal replaces the previous contact form for these procedures. This change is significant beyond Portugal. Across Southern Europe, […]
For companies hiring non-EU talent in Europe, Germany and France represent two of the continent’s largest labor markets — but their work permit systems work quite differently in practice. Germany places almost no procedural burden on the employer beyond the hire itself; Accede al recurso completo Fuente: Eres Legal
