After Brexit date, according to the withdrawn agreement signed by the United Kingdom and the European Union, the rights of the employees that have been working before Brexit date in both countries, will be considered for the eligibility of the future benefits in any country. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Deloitte Legal
Laboral y Seguridad Social Movilidad Internacional
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¿Qué obligaciones administrativas en el ámbito laboral hay que cumplir en un desplazamiento internacional de trabajadores desde España? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Gesdocument
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La pandemia ha venido a modificar nuestra forma de trabajar demostrando la viabilidad del trabajo virtual, y va a poner en un lugar preferente a las asignaciones/proyectos virtuales, que pueden ser más rentables en costes y que facilitan el trabajo internacional, en la medida en que no es necesario el desplazamiento de la unidad familiar, […]
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Vídeo resumen 90 seg – Semana IHR Providers 2021
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