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REPASANDO ESTE AÑO: Ciclo IA & People Engagement entornos Multipaís: SESIÓN 1: INTRO & REFLEXIONES INICIALES IMPACTO IA en HR ENTORNOS MULTIPAIS


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Repatriación, Tecnología RH entornos multipais

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REPASANDO ACTIVIDADES: Transparencia Retributiva & Movilidad: Impacto Directiva UE


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tipos de desplazamiento

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Recordando networkings – Transparencia retributiva y personas Convenio Vs Fuera Convenio


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Hay una cuestión relacionada con la nueva Directiva UE sobre Transparencia Retributiva que nos ocupa y preocupa en estos momentos. En nuestro caso, en cada uno de los distintos países UE en los que estamos presentes, tenemos personas sujetas […]

Recordando networkings – India y seguro médico para empleados


 IHR : FODIRH Pais : India Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría lanzaros una pregunta a la comunidad, sobre India. La pregunta es: ¿Es obligatorio para la empresa contratar un seguro médico para los empleados? Si la respuesta es sí: ¿Hay algún mínimo sobre las prestaciones que debe […]

Recordando networkings – Qatar: Aseguradoras médicas y empresas servicio migratorio


 IHR : EXPAT Pais : Qatar Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Repatriación, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos viendo la posibilidad de arrancar un proyecto en Qatar con un gran volumen de empleados (>500) y nos gustaría consultar a nuestros compañeros sobre aseguradoras médicas para cubrir con la legislación local de cubrir a los empleados […]

Recordando networkings – Vuestra experiencia información nómina espejo para equipo local destino


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Repatriación, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «En vuestra experiencia ¿Qué información y cómo facilitáis la nómina espejo al equipo local en la filial extranjera?» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.

Informe Consultoría Grupal: Mejora de la eficiencia en el Liderazgo remoto


 IHR : EXPAT Temas : Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Repatriación, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

Este documento ha sido elaborado por un equipo de profesionales de nuestra comunidad llevado a cabo en la reunión anual «Foro Senior IHR 2024 «Inteligencia Artificial & Otros Retos estratégicos para la dirección internacional de personas» celebrada en Sanxenxo los días 30 y 31 de mayo de 2024. Informe Consultoría_Mejora de la eficiencia en el […]

REPASANDO ESTE AÑO: Indemnización por despido: Comparativa entre países


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Repatriación, Tecnología RH entornos multipais

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REPASANDO ESTE AÑO: Webinar Benefits Movilidad: Práctica & Experiencias Gestión (Webinar 4)


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

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