Una asignación internacional supone una experiencia laboral y personal muy enriquecedora. A muchos trabajadores, especialmente a los de menor edad y sin cargas familiares, les puede apetecer vivir una etapa de su vida en el extranjero ya que supone una puerta al crecimiento profesional. Un aspecto clave que permite tomar la decisión de aceptar o […]

On 25 August 2022, Portugal published Law 18/2022 (the Law) which introduced significant changes to the rules governing the entry and right of residence of foreign nationals in Portugal. It also implements part of the Mobility Agreement between the Community of Portuguese-speaking Countries Member States. The Law, which went into effect on 26 August 2022, […]

As organizations grapple with what the future of work will look in an era of rapid change, one thing that is certain is that remote working will become an integral part of our new working world. Organizations are having to adapt their businesses to respond quickly to evolve their work practices while at the same […]

* La movilidad geográfica de los trabajadores se ha reducido entre un 50% y un 100% durante la pandemia * 1 de cada 5 compañías encuestadas permite actualmente cierta flexibilidad para “trabajar desde cualquier lugar” * El 63% de las empresas incluye cláusulas de servicios de evacuación y asistencia en su plan de salud internacional […]

Hiring university graduates is a proven way to build future pipeline of talent in your  organisation. Yet in an fast changing world, the competition for the best talent is becoming increasingly fierce, so how can you stand out from the crowd and secure top graduate talent? Accede al CONTENIDO completo Fuente: Deloitte Legal

La ISO 31030, es la nueva norma internacional de Gestión de Riesgos en Viajes que proporciona un importante punto de referencia para las organizaciones, con el fin de ayudar a éstas a gestionar mejor las situaciones de riesgo, sean del tipo que sean, que los desplazados en su nombre o que se hallen bajo su […]