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Desde una empresa de IHR nos preguntan:

«Me gustaría saber cómo soléis hacer otras empresas con la Referencia salarial en euros cuando se paga en moneda local a la persona que se desplaza

¿Se establece un tipo de cambio fijo en el momento de la contratación o del desplazamiento para evitar variaciones mensuales en las nóminas?

Si se fija un tipo de cambio, ¿cómo se determina?

¿Con qué frecuencia se revisa ese tipo fijo?

En caso de no fijarlo, ¿se aplica el tipo de cambio vigente en la fecha de cálculo de las nóminas?

Muchas gracias por vuestra ayuda»

 

¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT/FODIRH.