Durante años, los servicios de relocation estuvieron diseñados para un perfil muy concreto: el alto ejecutivo expatriado, con familia, con presupuesto y con una empresa dispuesta a pagar una consultora boutique que lo gestionara todo. Era casi como tener un “mayordomo global”: alguien que se encargaba desde hacer el visado hasta la búsqueda del colegio […]
Jobbatical explora el fenómeno de la fuga de cerebros de EE. UU. y lo presenta como una oportunidad potencial para Europa, discutiendo si los países europeos están listos para atraer e integrar este talentos Accede a la noticia completa Fuente: Jobbatical
La transformación de los precios del mercado inmobiliario en Colombia depende principalmente de tres factores económicos: la inflación, el salario mínimo y las tasas de interés. Accede a la noticia completa Fuente: EMS
El nuevo panorama internacional se caracteriza por el aumento de los desplazamientos de las personas físicas por motivos laborales, personales o económicos. En respuesta a esta realidad, Lefebvre Formación organiza el “Curso Fiscalidad de la Movilidad Internacional 2025”. Accede a la noticia completa Fuente: Lefebvre
¿Eres CFO, Director de Expansión Internacional o Director de Impuestos y la estrategia de tu empresa pasa por Latinoamérica? Prepárate para dos mañanas cruciales donde desvelaremos las claves para navegar y triunfar en el dinámico mercado latinoamericano. Accede a la noticia completa Fuente: Auxadi
With less than a year to go until the EU Pay Transparency Directive comes into force, the importance of a clear preparation roadmap, communication plan and continuous improvement in achieving pay equity has become beyond urgent. Accede a la noticia completa Fuente: WTW
Las empresas con mayor liderazgo femenino son más innovadoras y competitivas. Sin embargo, las barreras estructurales siguen limitando el acceso de las mujeres a puestos clave, lo que supone una preocupante pérdida de talento. Accede al noticia completo Fuente: Grant Thornton
The US administration has ushered in policy initiatives and executive orders impacting a range of business critical areas and re-shaping the global trade landscape. Accede a la noticia completa Fuente: Baker Mckenzie
The Employees Provident Fund (Amendment) Bill 2025 (“Bill”), passed by the Senate (Dewan Negara) on 24 March 2025, proposes important changes to the Employees Provident Fund Act 1991 (“Act”). Notably, the Bill mandates contributions to the Employees’ Provident Fund (EPF) by employees who are non-Malaysian citizens (excluding permanent residents), at a rate of contribution equivalent […]
2025 has presented anyone responsible for Global Mobility with various challenges, ranging from managing often-changing immigration and travel compliance rules, dealing with the impact of often changing exchange rates and mitigating the impact of geopolitical tensions on global workforce deployment. Accede a la noticia completa Fuente: Eca
