Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Un tema que ahora parece que está cobrando importancia es la gestión del retorno a las oficinas de una manera híbrida en los distintos países en los que tenemos presencia. Cuál es vuestra situación general en ese sentido en ESPAÑA, al menos […]
Gestión del Talento entorno multipaís
Respuestas disponibles networking – Colombia proveedor selección
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Tenéis referencias de proveedores de selección, para contratar localmente en Colombia a un comercial? Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
Recursos disponibles: Sesión PRESENCIAL Senior International HR: Dos Tendencias Estratégicas: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL + NUEVOS ROLES & POSICIONES HR MULTIPAÍS (Patrocina Cigna, EMS y Personio)
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Presentación_Sesión Senior_Brecha Salarial Internacional Equipo & Siemens Gamesa & Equal Salary Foundation
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido los resultados […]
Presentación_Sesión Senior_Nuevas Posiciones y Roles HR Multipaís Equipo & BTS Future Workplace & IBM Infrastructure & Abierta Human Sustainable
En la reunión PRESENCIAL sobre «SENIOR INTERNATIONAL HR: TENDENCIA ESTRATÉGICA: NUEVOS ROLES & POSICIONES HR MULTIPAÍS» celebrada el 25 de octubre de 2022, se lleva a cabo la siguiente presentación donde algunos miembros del equipo de profesionales Senior (+20 años de experiencia RH) conversan sobre esta tendencia con otras empresas. La base empleada han sido […]
Ciclo Digitalización procesos HR para compañías con presencia multipaís (Sesión 2)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Debate empresas & analisis especialista sobre cuestiones prácticas (identificadas por personas participantes) acerca de Digitalización de Procesos HR en compañías con presencia Multipaís. Esta sesión se enmarca en un ciclo de reuniones enfocadas en el intercambio y análisis práctico & profundo de prácticas de digitalización HR en entornos Multipaís. *Ámbito: Generalista […]
Sesión PRESENCIAL Senior International HR: Dos Tendencias Estratégicas: BRECHA SALARIAL ENTORNO INTERNACIONAL + NUEVOS ROLES & POSICIONES HR MULTIPAÍS
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre otras dos tendencias estratégicas en la Dirección Internacional de Personas: a) Brecha Salarial entorno Internacional y b) Nuevos Roles & Posiciones HR Multipaís. Una de las bases que emplearemos son los resultados de los trabajos que varios equipos de profesionales Senior […]
Informe de trabajo Resultados prácticos Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís
Este informe de trabajo ha sido elaborado por nuestro CIGIP con las aportaciones del equipo de trabajo de la comunidad sobre Talento con Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís dentro de la reunión Ciclo Captación & Retención Talento Capacidades Tecnológicas en compañías con presencia Multipaís: Resultados prácticos equipo trabajo de la comunidad (Sesión 2) […]
Cobertura de vacantes con personal interno
Patrocinado por Allianz Worldwide Care & Sterling Lexicon Desde una empresa IHR FODIRH nos preguntan: «Me gustaría preguntar a la comunidad cuál es el grado de cobertura de vuestras vacantes internas con personal interno. La cuestión me interesa en general, pero también en particular en clave multipaís (con personal interno de cualquiera de los países en […]
Recursos disponibles: Talento con Capacidades Tecnológicas & entornos Multipaís: Resultados prácticos equipo trabajo comunidad (Patrocina Personio)
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