En la reunión sobre «Directivas UE en el ámbito Laboral que debemos seguir de cerca» celebrada el 23 de abril, la firma SAGARDOY ha compartido la siguiente presentación donde repasar/analiza el ámbito, contenido, etc de aquellas Directivas UE Laborales aún no traspuestas que pueden tener un impacto significativo en compañías españolas con presencia multipaís. Presentación […]
Laboral Internacional & Seguridad Social
Reflexiones de empresas sobre la Directiva UE Transparencia Retributiva (sesión 2)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Nos encontramos en pleno proceso de entendimiento del alcance de esta nueva Directiva y de calibración de su impacto a quienes operáis/tenéis presencia en un entorno multipaís. Por eso, en esta sesión tratamos de intentar construir desde un proceso de reflexión conjunta y colaboración, en el que […]
Respuestas disponibles networking – México y su posible reforma jornada laboral
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Un tema sobre México, que me parece interesante (si se lleva a fin, claro) es la reforma laboral concerniente a la jornada laboral en ese país. Creo que esta reforma tendría importantes impactos y me gustaría saber vuestra […]
Nos ayudas? Networking – Firma Asesoramiento Laboral en Italia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Estamos buscando nuevo Asesor Laboral en Italia. Trabajamos con un proveedor, pero es muy caro. Tiene que ser ágil y hablar muy bien inglés. En este ámbito, ¿tenéis alguna firma/contacto de confianza con la que colaboréis?» Puedes ayudarnos? […]
Nos ayudas? Networking – Duda Seguridad Social belga
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «En relación a movimientos Bélgica, creo que algunas empresas se están encontrando con problemas a la hora de renovar el A1. ¿Cuál sería el tiempo máximo que se puede mantener? ¿Tenéis experiencia/conocimiento sobre la concesión de prórrogas extraordinarias? Gracias!» […]
Recursos disponibles: Aspectos prácticos de HR esenciales para compañías con operaciones o presencia en varios países: Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2024 (Patrocina ANYWR)
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Foro Senior IHR 2024 «INTELIGENCIA ARTIFICIAL & OTROS RETOS ESTRATÉGICOS PARA LA DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS» (Sanxenxo)
OBJETIVO: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis acerca de la INTELIGENCIA ARTIFICIAL y otros retos estratégicos para la Dirección Internacional de Personas a través de: experiencias compartidas, reflexión experta, cena coloquio, trabajo en equipo y metodología de consultoría grupal, etc Reunión SENIOR: Nivel expertise +20 años HR CUÁNDO: Jueves 30 y Viernes 31 mayo 2024 (Inicio […]
Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2024_Aspectos Laborales entornos multipaís_SAGARDOY
En la segunda sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 19 de Marzo de 2024, SAGARDOY ha realizado esta presentación sobre los aspectos laborales en entornos multipaís. Presentación Bloque 1_ Sesion 1_Aspectos prácticos HR compañías multipaís_Seminario Iniciación_SAGARDOY_19 Marzo 2024
Aspectos prácticos de HR esenciales para compañías con operaciones o presencia en varios países
Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de RH 2024: *Ámbito: General HR Multipaís *Contenidos: Modelos organizativos multipaís, Laboral Internacional, Administración Internacional de Personas, C&B Multipaís, etc. *El objetivo: permitir a los participantes adquirir o actualizar conocimiento práctico sobre los conceptos […]
Contacto despacho laboral Sudáfrica
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Alguna otra empresa en IHR me podríais facilitar un contacto de un despacho laboral en Sudáfrica? Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR FODIRH.
