An overview of the essential requirements for hiring employees in China, including contract rules, mandatory benefits, payroll obligations and key compliance considerations for companies entering or operating in the Chinese market.   Accede al recurso completo Fuente: G-P

Recientemente se presentó la estrategia nacional denominada ‘Plan México’. Este programa económico fija su objetivo en colocar al país como uno de los principales destinos de inversión y captación de capital nacional y extranjero en América Latina. La ubicación estratégica y la cercanía con Estados Unidos son una de las razones por las que se […]

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