Mediante la Resolución de Sala Plena N° 003-2024-SUNAFIL/TFL, la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria referidos al carácter subsanable de las infracciones a las normas de trabajo. En este sentido, desarrolla principalmente lo siguiente: Son subsanables las infracciones cuyos efectos antijurídicos puedan ser reparados en su […]
El 14 de noviembre entró en vigencia el Decreto Legislativo 1582, que modifica la Ley de Migraciones (Decreto Legislativo 1350), el cual hace especial énfasis en la seguridad nacional, salud pública, orden interno, orden público, seguridad ciudadana, de conformidad con el principio de soberanía. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EMS
Disponen que, excepcionalmente, pueden seguir realizando actividad laboral presencial los prestadores de servicios de la actividad privada que no cuenten con el esquema completo de vacunación, cuya naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto. RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 1302-2021/MINSA – Excepcionalmente, durante un plazo máximo de 30 días calendario contados a […]
El día de hoy, 30 de diciembre de 2021, se ha publicado en el diario El Peruano, el Decreto de Urgencia N° 115-2021. El artículo 2° de este decreto de urgencia amplia hasta el 31 de diciembre de 2022 las disposiciones del Título II del Decreto de Urgencia N° 026-2020, el cual regula la prestación […]
El TC en reciente jurisprudencia nuevamente ha modificado y precisado las reglas sustanciales y procesales que se aplicarán a los procesos de amparo en los que se pretenda el otorgamiento de pensiones de invalidez por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Este nuevo precedente, además, deja en claro que Instituto Nacional de Rehabilitación es […]
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Vialto Partners
Governments worldwide are refreshing and rethinking immigration laws in order to revitalize economies, deal with skills shortages, or address aging resident populations. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Newland Chase
Podcasts addressing some of the most pressing business issues and opportunities facing global mobility leaders and their international workforces. Accede al CONTENIDO completo Fuente: KPMG
El requisito de salario mínimo (excepto para las tarjetas azules UE) en Polonia ha aumentado y el nuevo salario mínimo mensual es de 3490 PLN. El monto del salario mínimo aumentará de nuevo en julio de 2023. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EMS
Recent updates and developments on the Polish employment law. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie
