El pasado 22 de Julio de 2024 se promulgó la Ley N° 32102, mediante la cual se modifican y agregan disposiciones a la Ley N° 31572 artículos 6,11,12,21 y 23, la Ley del teletrabajo en Perú. Hay varios ajustes clave que buscan equilibrar las responsabilidades entre empleadores y empleados. Aquí detallamos los principales cambios y […]

Mediante la Resolución de Sala Plena N° 003-2024-SUNAFIL/TFL, la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria referidos al carácter subsanable de las infracciones a las normas de trabajo. En este sentido, desarrolla principalmente lo siguiente: Son subsanables las infracciones cuyos efectos antijurídicos puedan ser reparados en su […]

El TC en reciente jurisprudencia nuevamente ha modificado y precisado las reglas sustanciales y procesales que se aplicarán a los procesos de amparo en los que se pretenda el otorgamiento de pensiones de invalidez por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Este nuevo precedente, además, deja en claro que Instituto Nacional de Rehabilitación es […]

El 23 de octubre de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano tres (3) resoluciones emitidas por la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral, en las cuales se estableció ciertos precedentes administrativos de observancia obligatoria. A continuación, detallamos los criterios establecidos como precedentes administrativos de observancia obligatoria: RESOLUCIÓN DE SALA PLENA […]

Mediante Decreto Supremo Nº 002-2023-TR se ha publicado el Reglamento de la Ley de Teletrabajo. Las principales disposiciones son: Aplicación: Comprende todo trabajo con conexión remota del trabajador, dentro o fuera del país, total o parcial, temporal o permanente. Voluntariedad y reversibilidad del teletrabajo: La variación de modalidad presencial a teletrabajo (o de teletrabajo a presencial) es […]

El Congreso de la República en Perú aprobó el dictamen de los Proyectos de Ley 09084 y 09362, que formulan la “Ley que regula la actividad de arrendamiento turístico con el fin de garantizar los derechos de los consumidores y la inscripción del arrendador turístico en el Registro Digital del Arrendamiento Turístico (REDAT). Esta disposición […]

Combatting workplace sexual harassment starts at the top, with those in leadership positions. They have the unique ability to set the organisational culture, and yet statistics in Peru reveal a troubling reality. A disproportionate number of harassment cases involve individuals in positions of authority. We explore the issues below.   Accede a la noticia completa […]

Se publicó la Ley N° 32102, reformatoria a la Ley de Teletrabajo, que incorpora derechos y obligaciones de los teletrabajadores, así como modificaciones al contenido mínimo de los contratos de teletrabajo. El Poder Ejecutivo adecuará el Reglamento de la Ley de Teletrabajo a estas nuevas normas en un plazo de 90 días naturales. Los principales […]

Análisis práctico & profundo sobre Aspectos culturales para personas asignadas en PERÚ Accede al VIDEOANALISIS completo Fuente: IHR Digital & BBi Communication