Presentación Sagardoy_4 junio 2025
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Como sabemos, hay una amplia variedad de visados que podemos solicitar para Estados Unidos dependiendo del propósito del desplazamiento. En muchas ocasiones, la opción que mejor se adapta a nuestras necesidades es el visado L (Intracompany). Este visado para Estados Unidos puede suponer un proceso largo. Sin embargo, si usted es una entidad corporativa grande […]
*Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con la gestión de Extranjeros en España: Inmigratorio Fiscalidad (y apuntes laboral y seguridad social) Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional de Personas. *Actividad sin criterios específicos […]
Novedad de nuestra sección IHR Digital – Perú. En esta ocasión, colabora Rubio Leguía Normand para hablarnos de forma práctica y profunda sobre «Análisis cuestiones laborales (LOCAL VS EXPAT)». Accede al vídeo análisis completo
SIT Spain es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de SIT Spain y a un breve VIDEO corporativo de presentación.
ARCasado es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de ARCasado.
Trasladarse a Italia por trabajo, estudios o residencia de larga duración es una aventura apasionante, pero requiere una planificación cuidadosa y el cumplimiento de los trámites administrativos italianos. Accede al contenido completo Fuente: Jobbatical
Immigration news updates for AMER and EMEA regions Accede al contenido completo Fuente: Crown World Mobility
Working abroad as an expatriate offers many challenging yet rewarding opportunities for personal and professional growth. With higher levels of both well-being and stress compared to locals, Cigna Healthcare International Health delves into the vitality profile among the globally mobile. Accede al contenido completo Fuente: Cigna Global
«Estamos definiendo las condiciones de asignación para expatriar a un numero de personas a USA (ingenieros, 2-3 años, mantienen contrato en origen). ¿Debemos compensar de algún modo a las personas que llevan a su familia por encima de los que van solos? Nos referimos a una compensación extra más allá de la vivienda acorde al […]