Employee relocation is a significant investment, and measuring its success is crucial to ensure it’s worth it for your company. As with many metrics in the people business, however, “success” can be difficult to measure or even define. How do you know if you’re getting your money’s worth out of your relocation program? Accede al […]
A booming economy helped by multinationals diversifying out of China means India is an ex-pat destination in demand. But like most hotspots, you’ll need to be fast, informed, and efficient if you or your teams want live, work and thrive there. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Santa Fe Relocation
En esta Guía de Colombia encontrarás las puertas hacia un viaje, donde se da a conocer lo fantástico de este país, con algunos detalles de sus costumbres, lugares mágicos, personas y su dialecto que los hacen únicos. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
Accede al CONTENIDO completo Fuente: Newland Chase
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia en implementación la nueva Resolución que empezara a regir a partir el 21 de octubre de 2022 ha emitido un comunicado oficial mediante el cual se informa lo siguiente… Accede al CONTENIDO completo Fuente: EMS
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos la casuística de un empleado español, casado con una venezolana. Su mujer, residía en España, con un certificado de familiar de comunitario. Al expatriar al profesional a otro país de la UE y pretender que su mujer se desplazara con […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Normalmente cuando expatriamos a un empleado, éste se adapta al calendario laboral de destino, aunque respetando como mínimo las vacaciones de origen. Actualmente tenemos un caso en que en el destino al que se va a desplazar la semana tiene 6 […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Cuando contratamos a alguien establecido en el extranjero para venir a trabajar a España, le ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: alojamiento temporal, ayuda para encontrar alojamiento permanente y temporal, ayuda para encontrar colegio para los hijos, ayuda fiscal, indemnización/dinero etc. Nosotros […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Qué legislación laboral es aplicable para una persona con contrato en España, pero trabajando 100% en remoto en otro país?» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.
When managing international assignee salary packages, monitoring exchange rates is essential since currency movements can have a big impact on the value, or perceived value, of the package. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ECA International
