Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain
Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Quería pedir vuestra opinión sobre un tema.
En vuestra opinión ¿Cuáles son las prácticas que se han implementado que veis que tienen más impacto en los trabajadores desplazados localizados, o han sido mejor recibidas?
Me refiero a personas que, o bien se mueven bajo fórmulas Locales desde el inicio, o bien que son localizadas en destino tras un periodo inicial de expatriación.»
Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.
Equipo IHR Expat dice:
No sé si te sirve de ayuda.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «A nosotros nos funciona bien bajo fórmula Local, contratar los beneficios directamente en destino (local): el seguro médico, vivienda, colegio y vehículo.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «La ayuda a la vivienda y los seguros de cobertura médica.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Mantenimiento de SS en España, si es posible.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «En nuestro caso, no os podemos aportar mucho, ya que las condiciones de deslocalización digamos que están pactadas en un condicionado aprobado por nuestra organización, y son cambiantes. En nuestro caso creo que lo que reciben mejor es el asesoramiento en relación a su situación en Seguridad Social, así como informarles de alternativas para la cobertura durante posibles periodos cortos de excedencia.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde una empresa de IHR EXPAT nos indican: «Es una pregunta muy amplia, y sobre todo dependerá de la cultura interna, hay algunas empresas que el coste es el coste, y otras que miman mucho a sus trabajadores y también dependerá del destino, Asia no es lo mismo que Latam. Yo lo que haría es una encuesta a los trabajadores y ver qué necesidades tienen.
Y lo que sugeriría más es que vea la documentación de las experiencias que compartieron Acciona y Antolin en una sesión vuestra a la que asistí. Es que creo en ese encuentro los dos casos pueden ayudarle mucho.»
Equipo IHR Expat dice:
Desde el equipo de IHR MEETING te recomendamos consultar adicionalmente estos contenidos con información relacionada: