Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain

 Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan:

«Tenemos el caso de un expatriado por 9-12 de meses de España a Francia. Tiene la carta de asignación, hemos presentado el Certificado A1 y hecho el Posted Worker Notification.

 Nos surge la duda ahora del pago de la nómina. Mientras Francia nos sugiere que, debido a temas laborales, para que la nómina sea abonada desde Francia tiene que tener contrato y, ningún contrato acoge su modalidad laboral, desde España tampoco puede ser abonada.

 Gracias por darnos vuestra experiencia/opinión.»

¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.