Desde 1999, con el Consejo Europeo de Tampere, se ha destacado la necesidad de una política común de asilo e inmigración, haciendo énfasis en la cooperación con los países de origen y tránsito para abordar fenómenos como la trata de seres humanos y la migración irregular. A lo largo de los años, estas políticas han […]
La nómina puede parecer una tarea rutinaria, pero en un entorno de crecimiento se vuelve crítica. Para las empresas que se expanden a través de las fronteras, la forma en que se gestiona la nómina puede impactar el cumplimiento normativo, el flujo de caja y la credibilidad. Accede a la noticia completa Fuente: Auxadi
Le invitamos a participar en esta breve encuesta con el objetivo de obtener información actualizada, significativa y valiosa sobre: 1) Las tendencias de mercado en la gestión del talento internacional, 2) las obligaciones jurídico-fiscales de los viajes de negocio y su grado de aplicación y conocimiento por parte de las empresas y 3) las políticas […]
The East Asian rainy season, named ‘meiyu’, brings significant rainfall to China in June and July. Taking extra precautions to protect your belongings when relocating during this wet, humid, and windy period is crucial. Accede a la noticia completa Fuente: AGS
Los resultados del estudio de mercado Viajeros frecuentes y 7p son su guía para profundizar en la planificación y gestión de los planes de movilidad que ofrece su compañía Accede a la noticia completa Fuente: Mercer
En un mundo laboral en constante evolución, donde las expectativas de los empleados cambian rápidamente, las empresas se enfrentan al desafío de adaptarse y ofrecer beneficios que realmente enamoren a su talento. Accede a la noticia completa Fuente: Mercer
En un mundo laboral en constante evolución, donde las expectativas de los empleados cambian rápidamente, las empresas se enfrentan al desafío de adaptarse y ofrecer beneficios que realmente enamoren a su talento. Accede a la noticia completa Fuente: Mercer
In today’s competitive talent market, fair compensation isn’t merely a compliance matter; it’s a vital factor in employee retention and overall organizational success. This is especially true in the European Union, where the EU Pay Transparency Directive will take effect in June 2026. Accede a la noticia completa Fuente: Mercer
Accede a la noticia completa Fuente: Sagardoy Ius Laboris
Accede a la noticia completa Fuente: Aon
