Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para personal expatriado ecualizado, cuando realizáis el cálculo del gross up, ¿Qué criterio aplicáis para la Seguridad Social del empleado?: SB (-) Retención hipotética = Neto España a elevar al bruto de destino SB (-) Retención hipotética (-) […]

*Objetivo: Antes de la llegada del verano, tomar un café, reencontrarse, hacer networking y … Conversación profunda de un panel de expert@s que darán opinión sobre la situación actual y novedades en el ámbito de la Seguridad Social en situaciones de Movilidad & Trabajo Internacional: Cuota Solidaridad, Orden 835/2023, etc *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *Nivel experiencia […]

  *Ámbito: Administración Movilidad & Trabajo Internacional *El objetivo: Análisis de los aspectos prácticos esenciales relacionados con la gestión de Extranjeros en España: Inmigratorio Fiscalidad (y apuntes laboral y seguridad social)   Este bloque de sesiones se enmarca en una nueva edición de nuestro Seminario de Iniciación a la Gestión Internacional de Personas. *Actividad sin criterios específicos […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Es algo bastante laborioso y complejo saber cómo se debe proceder en cada país europeo respecto a la comunicación a la autoridad laboral de los desplazamientos de corta duración. Según mi información había una propuesta de la Comisión […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Dos consultas relacionadas con la nueva Cuota de Solidaridad de la SSocial:  Las empresas que pagáis a los expatriados, una parte en España y otra parte en el país de destino (por ejemplo USA), ¿estáis aplicando la Cuota de […]