In today’s competitive talent market, fair compensation isn’t merely a compliance matter; it’s a vital factor in employee retention and overall organizational success. This is especially true in the European Union, where the EU Pay Transparency Directive will take effect in June 2026. Accede a la noticia completa Fuente: Mercer
Accede a la noticia completa Fuente: Sagardoy Ius Laboris
Accede a la noticia completa Fuente: Aon
La Sala Tercera del Tribunal Supremo ha dictaminado recientemente que los ingresos percibidos por el personal militar español por trabajos realizados en el extranjero en el marco de misiones de la ONU y la OTAN están exentos de impuestos según el artículo 7.p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas […]
Este artículo informa sobre los resultados de la encuesta Expat Insider para 2023 y 2024, destacando el rendimiento de España en la atracción de talento internacional basado en la calidad de vida y las oportunidades laborales Accede a la noticia completa Fuente: BLC Legal Consulting
La gestión legal de una empresa está cambiando. Cada vez más organizaciones optan por externalizar funciones clave para ser más ágiles, reducir costes y acceder a talento especializado. Te contamos cómo hacerlo.. Accede a la noticia completa Fuente: Adlanter
El 26 de marzo de 2025, la Unión Europea, a través de la comisaria de Preparación y Gestión de Crisis, Hadja Lahbib, lanzó una guía esencial para que los ciudadanos comiencen a prepararse para un futuro caracterizado por catástrofes y crisis sobrevenidas. Accede a la noticia completa Fuente: International SOS
Actualizaciones sobre los cambios en la evaluación del idioma francés requerida para obtener la nacionalidad francesa y la residencia de larga duración, efectivos a partir del 12 de mayo de 2025. Accede a la noticia completa Fuente: Envoy Global
Immigration news updates for the EMEA region. Europe, Middle East and Africa – European Union– France Accede a la noticia completa Fuente: Crown World Mobility
Following the publication of the Decree of April 4, 2025 in France, companies established in France will observe a change in the rates applicable as of May 1, 2025. In this way, the institutions aim to reduce employer contributions in the country. Accede a la noticia completa Fuente: Auxadi
