Cuando una empresa contrata o traslada talento internacional, siempre espera un retorno en las actividades de negocio. Sin embargo, en ocasiones, lo que parecía una apuesta segura termina en bajos niveles de rendimiento del talento, rotación prematura o incluso en el abandono del proyecto.   Accede a la noticia completa Fuente: Anywr

Mudarse a otro país por motivos laborales puede ser una gran oportunidad… y también un gran desafío. No se trata sólo de adaptarse a un nuevo rol profesional, sino también de integrarse en una nueva cultura, en un entorno donde el idioma marca la diferencia. Para quienes se trasladan con la familia, la necesidad de […]

In light of the increasingly challenging situation that employers are facing following the US administration’s approach to diversity, equity and inclusion, we take a look at what measures are required by law or are strongly recommended across Europe. Accede al contenido completo Fuente: Sagardoy Ius Laboris