Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para personal expatriado ecualizado, cuando realizáis el cálculo del gross up, ¿Qué criterio aplicáis para la Seguridad Social del empleado?: SB (-) Retención hipotética = Neto España a elevar al bruto de destino SB (-) Retención hipotética (-) […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos en búsqueda de un partner de movilidad internacional. Nos interesan servicios integrales, así que nos gustaría, si puede ser, que nos recomendéis alguno que creais nos pueda encajar (aparte de los Big4 típicos: PwC, E&Y, etc.). ¿Alguna […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Sobre proveedores de nómina especializados en fiscalidad internacional en Chile. Estamos valorando cambiar el proveedor actual que tenemos y me gustaría tener alguna referencia y recomendaciones. Sería un volumen muy bajo de trabajadores. Muchas gracias por vuestra ayuda» […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT & IHR FODIRH nos preguntan: «En nuestra compañía estamos a punto de iniciar un proceso de expansión de actividad en El Salvador, y necesitamos ver empresas de los siguientes servicios:   Externalización de nómina. Asesoría laboral local. Extranjería e inmigración […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Un tema práctico que me interesa es identificar vuestra experiencia/opinión sobre Herramientas de gestión SAAS que integren IA en temas de HR. Gracias por vuestra ayuda»   ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros […]

«Estamos definiendo las condiciones de asignación para expatriar a un numero de personas a USA (ingenieros, 2-3 años, mantienen contrato en origen).  ¿Debemos compensar de algún modo a las personas que llevan a su familia por encima de los que van solos? Nos referimos a una compensación extra más allá de la vivienda acorde al […]

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para el tema de los movimientos de Corta Duración (me refiero a desplazamientos a proyectos y no a viajes de negocio), nos encontramos con que hay países donde hay que cumplir con un salario mínimo para cumplir con […]