Digital & Movilidad

REPASANDO ESTE AÑO: Ciclo IA & Volumen Movilidad Elevado (3 sesiones)


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

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REPASANDO ESTE AÑO: Compensación Variable en entornos Multipaís: Experiencias prácticas


 IHR : FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Digital & Movilidad, Diversidad en entornos multipaís, Experiencias RH entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores RH en entornos multipaís, Repatriación, Tecnología RH entornos multipais

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REPASANDO ESTE AÑO: Evento Presencial: La Directiva (UE) 2024/1233 de Permiso Único y su posible impacto en España


 IHR : EXPAT Temas : Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Compensación a Movilidad Internacional, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, H&S Movilidad, , Migratorio: Visados, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Relocation, Retorno del expatriado, Tipos de desplazamiento

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Respuestas disponibles Networking – IA integrada en Herramientas SAAS para HR


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Digital & Movilidad, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Un tema práctico que me interesa es identificar vuestra experiencia/opinión sobre Herramientas de gestión SAAS que integren IA en temas de HR. Gracias por vuestra ayuda»   ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros […]

Presencial: ESPACIO ENCUENTRO & NETWORKING: Evento Semana IHR Providers 2025


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Búsqueda y Selección, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Digital & Movilidad, Diseño politicas de Movilidad, Diversidad en entornos multipaís, Diversidad Movilidad Internacional, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, H&S, H&S Movilidad, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Políticas y Prácticas Corporativas, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Repatriación, Retorno del expatriado, Seguridad y Prácticas Corporativas, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

Elementos fundamentales acerca de esta actividad: *Objetivo: Espacio en el que conocer, reconocer o reencontrarte con firmas proveedoras expertas en +20 categorías de Servicios relacionados con la Movilidad & HR Internacional *Ámbito: General Movilidad & HR Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado *Tipo de actividad: Encuentro & Networking PRESENCIAL IHR Providers […]

Presencial: IHR SOCIAL: CELEBRANDO 25 AÑOS DE ACTIVIDAD IHR: Evento Semana IHR Providers 2025


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Elementos fundamentales acerca de esta Sesión: *Objetivo: Espacio que combina Reflexión y Celebración Profesional. En este acto reflexionaremos y celebraremos los 25 años de actividad de IHR *Ámbito: General Movilidad & HR Internacional *Actividad sin criterios específicos de Nivel Organizativo y Experiencia Internacional *Asistencia: Necesarios nombre & email para registro y acceso al evento. Aforo limitado […]

Semana IHR Providers 2025


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*Objetivo: Celebramos una nueva edición del evento más importante del conjunto de la Industria de la Movilidad & HR Internacional: Nuestra intención es seguir contribuyendo al desarrollo de una comunidad de conocimiento práctico especializado en Dirección & Gestión Internacional de Personas. Las herramientas son el Análisis Experto, la Reflexión sobre Retos, la Difusión de Novedades […]

Contenido IHR Providers: 10 Best Practices for International Hires in a Remote Work Environment: Goglobal


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As the world becomes increasingly interconnected, remote work opportunities are expanding beyond national borders. The number of remote digital jobs globally is projected to increase by 25% to reach 92 million by 2030, according to the World Economic Forum. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Goglobal

Noticia IHR Provider: La evolución de los servicios de relocation: del “mayordomo” personal al sistema digital: Open Relo


 IHR : EXPAT Temas : Beneficios Movilidad, Beneficios para expatriado, Digital & Movilidad, Relocation

Durante años, los servicios de relocation estuvieron diseñados para un perfil muy concreto: el alto ejecutivo expatriado, con familia, con presupuesto y con una empresa dispuesta a pagar una consultora boutique que lo gestionara todo. Era casi como tener un “mayordomo global”: alguien que se encargaba desde hacer el visado hasta la búsqueda del colegio […]