Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estamos viendo la posibilidad de arrancar un proyecto en Qatar con un gran volumen de empleados (>500) y nos gustaría consultar a nuestros compañeros sobre aseguradoras médicas para cubrir con la legislación local de cubrir a los empleados […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «En vuestra experiencia ¿Qué información y cómo facilitáis la nómina espejo al equipo local en la filial extranjera?» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para personal expatriado ecualizado, cuando realizáis el cálculo del gross up, ¿Qué criterio aplicáis para la Seguridad Social del empleado?: SB (-) Retención hipotética = Neto España a elevar al bruto de destino SB (-) Retención hipotética (-) […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos una consulta relacionada con seguros para expatriados y robos. Si se produce un robo a un expatriado, ya sea directo o por ejemplo que se sustraigan objetos personales en un coche… ¿Soléis las empresas tener algún tipo […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT & IHR FODIRH nos preguntan: «En nuestra compañía estamos a punto de iniciar un proceso de expansión de actividad en El Salvador, y necesitamos ver empresas de los siguientes servicios: Externalización de nómina. Asesoría laboral local. Extranjería e inmigración […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Un tema práctico que me interesa es identificar vuestra experiencia/opinión sobre Herramientas de gestión SAAS que integren IA en temas de HR. Gracias por vuestra ayuda» ¿Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros […]
«Estamos definiendo las condiciones de asignación para expatriar a un numero de personas a USA (ingenieros, 2-3 años, mantienen contrato en origen). ¿Debemos compensar de algún modo a las personas que llevan a su familia por encima de los que van solos? Nos referimos a una compensación extra más allá de la vivienda acorde al […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Para el tema de los movimientos de Corta Duración (me refiero a desplazamientos a proyectos y no a viajes de negocio), nos encontramos con que hay países donde hay que cumplir con un salario mínimo para cumplir con […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Es algo bastante laborioso y complejo saber cómo se debe proceder en cada país europeo respecto a la comunicación a la autoridad laboral de los desplazamientos de corta duración. Según mi información había una propuesta de la Comisión […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Vamos a comenzar un proyecto para el que vamos a necesitar una empresa de Relocation para asistir a un gran número de personas a la llegada al país. Posiblemente estemos hablando de localizarlas en Tenerife. Por favor ¿podéis recomendarme […]
